北京從事勞務(wù)派遣許可證代辦價(jià)格

北京從事勞務(wù)派遣許可證代辦價(jià)格

勞務(wù)派遣許可證代辦的申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

勞務(wù)派遣許可證代辦需要哪些材料
1、勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)表(可在市人社局網(wǎng)站下載)(提交原件、復(fù)印件);
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(提交復(fù)印件);
3、公司章程(最新)(提交復(fù)印件);
4、上年度驗(yàn)資報(bào)告和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。 (會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，附會(huì)計(jì)師事務(wù)所資格證書(shū))(提供原件及復(fù)印件);
5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明(自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證;有償辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門(mén)登記的房屋所有人的房產(chǎn)證，租賃期限不限)1年以內(nèi)，且面積不小于50平方米且與注冊(cè)地址一致的固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)，(提交復(fù)印件);
6、適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單(提交原件并加蓋公章);
7、法定代表人的身份證明(提交復(fù)印件)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處、政府或鄉(xiāng)級(jí)以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當(dāng)于無(wú)不良記錄的身份證明) ;
8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本(提交復(fù)印件);
9、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(提交復(fù)印件);
10、派遣用工統(tǒng)計(jì)表，載明用人單位、派遣人數(shù)、派遣地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，并加蓋公章;
11、提供經(jīng)營(yíng)者身份證復(fù)印件和單位授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章)(提供原件)。

勞務(wù)派遣許可證代辦時(shí)公司主體公司的注冊(cè)資金一般需要實(shí)繳，也就是說(shuō)，是需要驗(yàn)資的。普通勞務(wù)服務(wù)公司，不需要驗(yàn)資;如果注冊(cè)成勞務(wù)派遣公司，需要200萬(wàn)元注冊(cè)資金驗(yàn)資。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證需要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可，符合條件并審核通過(guò)后頒發(fā)《勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證》，有效期為3年。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證代辦基本條件：
(1)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
(2)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務(wù)派遣許可證代辦適用范圍上的區(qū)別。
①勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。
②派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)，但不直接使用員工。
③用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。
④派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣許可證代辦單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。