崇明企業(yè)人力資源管理師報名怎么考

企業(yè)人力資源管理師是指從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。

相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同。
相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等，下同。
相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書，下同。
具體請咨詢山東省金證職業(yè)技能鑒定中心。

能夠采集企業(yè)人力劃的概念與內(nèi)容資源規(guī)劃信|資源規(guī)劃的信息
企業(yè)人力資源規(guī)息采集與處
能夠整理、匯總和劃信息的種類、采集與處理
分析企業(yè)人力資源規(guī)劃數(shù)據(jù)理的原則
能夠進行企業(yè)員工人數(shù)及其結(jié)員工|的統(tǒng)計分析構(gòu)統(tǒng)計指標分|與工時統(tǒng)計能夠進行企業(yè)工時工時的概念與統(tǒng)的統(tǒng)計分析計指標勢
工作崗位研究的概念與原則
能夠采集工作崗位工作崗位調(diào)查的工作信息意義與內(nèi)容
崗位調(diào)查
能夠進行工作崗位
工作崗位寫實、調(diào)查作業(yè)測時與崗位抽樣的概念和功能