iso45001健康安全管理體系,ISO45001職業(yè)安全認(rèn)證

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ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個(gè)體系均屬于規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化的管理體系:ISO14001環(huán)境管理體系是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在1996年9月發(fā)布的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),后經(jīng)我國有關(guān)部門等同轉(zhuǎn)化為我國國家標(biāo)準(zhǔn)。ISO45001是英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BS1)等12個(gè)組織在1999年發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范。也經(jīng)我國有關(guān)部門轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的認(rèn)證試行標(biāo)準(zhǔn)。兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)均為規(guī)范化的管理體系,由17個(gè)管理要素構(gòu)成,并對(duì)各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個(gè)體系從形式到內(nèi)容均有非常多的共同性,對(duì)實(shí)現(xiàn)體系的一體化具有很好的基礎(chǔ)。
2、兩個(gè)體系都遵循相同的管理模式:兩個(gè)體系都共同遵循策劃(P)—實(shí)施(D)—檢查與糾正(C)—評(píng)審改進(jìn)(A)的管理模式,通過PDCA的循環(huán),實(shí)現(xiàn)管理體系和績效的持續(xù)改進(jìn)。
3、兩個(gè)體系均強(qiáng)調(diào)方針、目標(biāo)、運(yùn)行控制與環(huán)境因素(或危險(xiǎn)源)的一致性。即方針要符合環(huán)境影響(或風(fēng)險(xiǎn))的性質(zhì)與規(guī)模,而所評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素(或重大風(fēng)險(xiǎn))均應(yīng)通過目標(biāo)、管理方案及運(yùn)行控制程序進(jìn)行控制。
4、兩個(gè)體系的管理要素極為相似:兩個(gè)體系均包括五個(gè)部分、共17個(gè)管理要素,從方針到管理評(píng)審要素的設(shè)置完全相同。雖然個(gè)別要素的名稱略有差別,但管理功能基本相同。

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ISO/CD45001展示了與OHSAS18001明顯的相似之處,以及我們希望在新的ISO標(biāo)準(zhǔn)中看到的高級(jí)變動(dòng)和改進(jìn)。DIS版本很可能會(huì)繼續(xù)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于某些有爭議的問題,例如關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)、工人和工作場所等術(shù)語的定義,以及用“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別”替代“危害識(shí)別”的建議等,需要通過參與這一進(jìn)程的所有國家普遍接受的方式加以解決。
我們期望隨著開發(fā)的進(jìn)程,繼續(xù)完善被添加到附件SL核心文本中的OH&S特定文本。正在發(fā)生的變化的程度和重要性取決于C投票時(shí)的接受度。這就是說,ISO/CD45001中的大部分內(nèi)容將是OHSAS18001的使用者所熟悉的,具體的要求可能會(huì)發(fā)生變化,整體的概念和新ISO標(biāo)準(zhǔn)的目的與我們看到的C本不會(huì)有太多變化。
ISO45001在2016年正式發(fā)布時(shí),將會(huì)對(duì)來自附件SL的新概念進(jìn)行試用和測試,因?yàn)樗鼈円矔?huì)出現(xiàn)在將于2015年發(fā)布的新版QMS和EMS標(biāo)準(zhǔn)中。如果實(shí)施QMS、EMS和OH&S管理體系的組織愿意,他們將獲得一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)來調(diào)整和整合這三大管理體系。
各個(gè)組織、OH&S專業(yè)人士和審核員應(yīng)該知道,在CD階段,仍可能發(fā)生技術(shù)性的變化,因此建議在為新標(biāo)準(zhǔn)作準(zhǔn)備時(shí),在FDIS版本發(fā)布以及技術(shù)性內(nèi)容定稿前,不宜實(shí)施顯著的變革。

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ISO45001認(rèn)證在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素
a)如果可以,安全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn);
b)如果不可以消除,應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn);
c)在可能情況下,使工作適合于人;
d)利用技術(shù)進(jìn)行,改善控制措施;
e)保護(hù)每個(gè)工作人員的措施;
f)將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來;
g)要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施;
h)在其他控制方案均勻考慮過后,作為終手段,使用個(gè)人防護(hù)用品;
i)應(yīng)急方案的需求;
j)必要時(shí),確定預(yù)防性測量指標(biāo),必須考慮重要危險(xiǎn)源,并有相應(yīng)的職業(yè)安全健康管理方案。

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ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本,目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失,以及對(duì)環(huán)境的破壞。
ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法:通過專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源,針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃,執(zhí)行控制計(jì)劃,定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

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ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,BSI已經(jīng)率先獲得CNAS(中國),ANAB(美國),UKAS(英國)認(rèn)可機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,表明BSI作為國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)完全符合國際和中國認(rèn)可準(zhǔn)則要求,并具備了按ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)開展認(rèn)證服務(wù)的能力;BSI贏得了全球主要經(jīng)濟(jì)體和部門、社會(huì)各界的信任; BSI取得國際互認(rèn)協(xié)議集團(tuán)成員國家和地區(qū)認(rèn)可機(jī)構(gòu)對(duì)BSI認(rèn)證機(jī)構(gòu)能力的信任,對(duì)認(rèn)證結(jié)果的信任;參與國際和區(qū)域間合格評(píng)定機(jī)構(gòu)雙邊、多邊合作交流;可在獲認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍內(nèi)頒發(fā)帶有CNAS,ANAB,UKAS標(biāo)志,幫助獲證組織打破國際貿(mào)易技術(shù)壁壘,進(jìn)入全球主要經(jīng)濟(jì)體目標(biāo)市場。

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ISO45001立足于現(xiàn)行的OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系,同時(shí)結(jié)合ISO正在修訂的ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系框架結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。據(jù)介紹ISO45001在結(jié)構(gòu)上與OHSAS18001有較大不同,在已公布的C中增加了組織環(huán)境、利益相關(guān)方等新條款。本文由國際注冊審核員協(xié)會(huì)(IRCA)撰寫并在2014年10月刊載于英國皇家特許質(zhì)量協(xié)會(huì)(CQI)。
這些差異引起了理解和執(zhí)行方面的混亂和不一致,結(jié)果,各種風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)被區(qū)分開來。這種區(qū)分可能成為高層管理人員參與和親歷親為的一個(gè)顯著障礙,并常常導(dǎo)致將這些系統(tǒng)嵌入日常運(yùn)營的失敗。相反,它們憑借自身專有的管理結(jié)構(gòu)成為一個(gè)個(gè)立的系統(tǒng)。這也產(chǎn)生了以一種有效和的方式合并或整合經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理不同方面的需求。
ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)(MSSs)已質(zhì)量、環(huán)境、食品安全標(biāo)準(zhǔn)等。盡管人們說這些標(biāo)準(zhǔn)相互兼容,但I(xiàn)SO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的增值和開發(fā)方式,導(dǎo)致了許多看似共通的要求,實(shí)際上卻有著微妙或本質(zhì)的差異。

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