新疆銷售人臉識別打卡機(jī)廠家

產(chǎn)地	北京	發(fā)貨期限	10天
安裝方式	壁掛式	工作溫度	10-35
工作濕度	40	工作電壓	9v
開門方式	自動	控制門個數(shù)	1
支持卡片格式	ID/IC	顯示屏	LED
特權(quán)卡數(shù)量	500張	用戶容量	5個
類型	指紋門禁考勤系統(tǒng)	聯(lián)系人	丁先生
認(rèn)證	CCC	識別方式	指紋
貿(mào)易屬性	內(nèi)貿(mào)	通訊接口	有
重量	0.25KG

新疆銷售人臉識別打卡機(jī)廠家

考勤機(jī)就是單位用來記錄員工上下班的工具，有打卡的、指紋的、人臉識別的，考勤機(jī)分兩大類：類是簡單打印類，打卡時，原始記錄數(shù)據(jù)通過考勤機(jī)直接打印在卡片上，卡片上的記錄時間即為原始的考勤信息，對初次使用者無需做任何事先的培訓(xùn)即可立即使用；第二類是存儲類，打卡時，原始記錄數(shù)據(jù)直接存儲在考勤機(jī)內(nèi)，然后通過計算機(jī)采集匯總，再通過軟件處理，后形成所需的考勤信息或查詢或打印，其考勤信息靈活豐富，對初次使用者需做一些事先培訓(xùn)才能逐漸掌握其全部使用功能。

考勤機(jī)主要功能介紹：
1、實時出勤查詢：在任何情況下，不進(jìn)行任何考勤設(shè)置，都能實時查詢各員工的記錄（包括人、時間、性質(zhì)、窗口號）及未打員工，也可進(jìn)行按條件查詢部分或全體人員的記錄（如：輸入工號、日期及時間），便可查詢該員工此時間段內(nèi)的打卡明細(xì)；
2、基本出勤處理：根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。如：可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢；遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時間數(shù)的人員；
3、多種的考勤統(tǒng)計：能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關(guān)出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)）形成一張綜合性匯總報表，也可按條件（日期、工號、部門等）進(jìn)行統(tǒng)計工作；
4、自動扣款統(tǒng)計：根據(jù)出勤情況及考勤設(shè)置，能自動統(tǒng)計所有員工某時間范圍內(nèi)的出勤應(yīng)扣款額，方便了薪資計算；
5、加班自動統(tǒng)計：根據(jù)員工加班打卡時間及企業(yè)安排加班時間，自動統(tǒng)計員工的實際加班及安排加班時間內(nèi)的加班時間，靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時間統(tǒng)計；
6、異常事項處理：對因公事耽誤打卡的人員可進(jìn)行補(bǔ)卡處理，對請假員工可進(jìn)行請假處理，對某人員、某班次的時間變動可進(jìn)行工時調(diào)整處理，月底統(tǒng)計進(jìn)將自動計算請假天數(shù)；
7、靈活的班次設(shè)置：根據(jù)企業(yè)實際情況可靈活設(shè)置班次數(shù)目，各班次標(biāo)準(zhǔn)上下班時間，輪班、換班等設(shè)置工作；
8、靈活的打卡限制：可靈活設(shè)置各班次的上下班有效打卡時間，杜絕員工隨意打卡，使管理更方便、合理，員工有組織、有紀(jì)律；
9、靈活的考勤設(shè)置：可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實際情況任意設(shè)置考核的字段數(shù)（如：遲到、嚴(yán)重遲到、早退、嚴(yán)重早退、缺勤等），各字段對應(yīng)考核時間范圍及考核對象；并可對各字段、各班次（管理人員、工人）進(jìn)行不同處罰金額；
10、自動判斷上下班卡：系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置情況自動判斷員工的打卡數(shù)據(jù)是上班卡還是下班卡，無須人為干預(yù)。

機(jī)主要功能機(jī)是利用指紋識別技術(shù)，解決企業(yè)考勤管理的難題。機(jī)主要功能體現(xiàn)如下：
1、通過機(jī)內(nèi)指紋采集器采集到考勤人員的指紋，由于每一枚指紋的性。沒有特別事故，每個人都能有2－3個手指，采集工作便利；
2、機(jī)機(jī)感應(yīng)到指紋以后，方便與采集到并存儲的指紋進(jìn)行對比，可以做到萬無一失。確定人員的身份以后，并記錄下時間、日期，通過軟件處理考勤數(shù)據(jù)形成報表，數(shù)據(jù)可靠；
3、在不使用指模套的情況下，基本能保證代人打卡的現(xiàn)象，而且無須卡片等耗材，只要購買機(jī)器連接電腦就可以開始使用；
4、后這個步驟是一個可有可無的（因為在考勤機(jī)里能查到已記錄的結(jié)果），如果需要就可以通過打印機(jī)打印前面已經(jīng)處理好數(shù)據(jù)的報表。

機(jī)的優(yōu)勢和特點：
1、 使用前請到管理部門采集指紋檔案；
2、 使用前請確保手指的清潔，不要沾油污、沾水。手指臟、爆皮、干燥、過涼會出現(xiàn)考勤不識別現(xiàn)象。如果因手指爆皮引起多次識別不成功請申請管理部門用密碼考勤。如果因手指干燥、或天氣冷手指涼引起不識別，請將手指放嘴邊哈氣后重新識別；
3、 使用時將手指擺正，盡量大面積接觸指紋采集窗，輕輕按壓，看顯示器提示信息，提示考勤成功時再移開手指；
4、 如果提示不正確或屏幕沒反應(yīng)，請將手指拿開，再重新按壓。不要將手指一直放在指紋采集窗上。如果使用三次仍然提示不正確或屏幕沒反應(yīng)，請事實同管理員取得聯(lián)系，切誤對考勤機(jī)進(jìn)行任何操作；
5、 不要用力按壓指紋采集窗，不要用指甲或其它硬物劃傷指紋采集窗。請確保指紋采集窗的清潔，做好防塵、防水、防油污工作；
6、 請確保機(jī)的使用環(huán)境，不要將其放置在陰冷、潮濕、高溫環(huán)境；
7、 請不要惡意破壞考勤設(shè)備。

機(jī)使用注意事項：　　
1、員工要用登記過指紋，進(jìn)行考勤；　　
2、保持指紋清晰，不可用脫皮太多、太干、太濕、太臟的指紋進(jìn)行考勤；　　
3、手指應(yīng)放在指紋采集儀正中間，均勻用力平壓，當(dāng)聽到(謝謝、跟顯示工號)后方可離開；　　
4、 不可用沒有登記的指紋進(jìn)行考勤；
5、每一個員工在考勤機(jī)上10分鐘內(nèi)重復(fù)考勤只記次有效考勤時間；　　
6、在正常上下班時必須按時考勤，其余時間不得考勤，否則考勤機(jī)按早退或遲到處理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超時60分鐘考勤視無效數(shù)據(jù)處理(除加班外)；　　
7、考勤時如發(fā)現(xiàn)考勤機(jī)關(guān)機(jī)時，請按左下角的開機(jī)鍵◎即可考勤，以下是不正確的按法：　　
a)沒有按在中心；　　
b)手指沒有平著按；　　
c)手指側(cè)按；　　
d)手指按力不夠不正確按法；　　
8、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈；　
9、手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保的一次成功率；　　10、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷；
11、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作； 　　
12、機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷；　　
13、機(jī)對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水；　　
14、刷指紋時，如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作，要時間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤；
15、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個人密碼，每天實行密碼考勤，直到指紋可用時終止；　　
16、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人力資源部重新采集指紋。
人臉考勤機(jī)是利用人臉考勤的機(jī)器，采用了人臉識別技術(shù)，利用人臉的差異識別人員。通過提取人像特征點，利用生物統(tǒng)計學(xué)的原理建立人臉特征模板對人員進(jìn)行登陸，并在識別時更新用戶臉部圖像提高準(zhǔn)確率。
手持人臉識別考勤機(jī)有強(qiáng)大的存儲空間能存儲萬人頭像信息，也可以支持多人同時刷臉出入公司，門禁考勤機(jī)可以在同一時間內(nèi)抓取多張人臉進(jìn)行同時識別，很大地增加了門禁機(jī)識別的數(shù)量。
現(xiàn)在的智能人dao臉識du別考勤機(jī)系統(tǒng)發(fā)展較快，在zhi工業(yè)園區(qū)dao或者企業(yè)門口設(shè)置版智能臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)，人員打卡輕松方便。避免了虛假打卡。同時在公司門口也可以安裝智能人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)，員工可以直接通過智能人臉識別考勤機(jī)進(jìn)入公司，方便快捷。智能人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)可以應(yīng)用于各中行業(yè)，尤其是應(yīng)用在門禁考勤系統(tǒng)中。
1、考勤自主性：考勤方式、考勤制度、外勤加班考勤，可根據(jù)實際情況靈活設(shè)置，實現(xiàn)合規(guī)性管理。
2、考勤靈活化：移動、人臉終端、APP多端適配，為多人員、多工種、多部門、多分支的企業(yè)提供化考勤需求。
3、考勤數(shù)據(jù)實時化：考勤數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計，遲到早退、加班曠工、出差外勤等，實時更新，掌握員工出勤狀況。
4、企業(yè)管理節(jié)省成本：優(yōu)化企業(yè)管理，全面提升個體效率、組織能力，企業(yè)每年節(jié)約10%+的人力成本人臉識別驅(qū)動企業(yè)管理持續(xù)優(yōu)化 賦能企業(yè)管理工具。
手持人臉識別考勤機(jī)的考勤監(jiān)管研究數(shù)據(jù)可以隨時將上報到監(jiān)管工作平臺，可廣泛應(yīng)用于各種場景、開放場地、水利場地工程、交通場地工程、園林場地工程等。