麥當勞加盟，麥當勞加盟費——麥當勞特許經營條件
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| 類別 | 冷飲熱飲 | 品牌名稱 | 麥當勞 |
| 品牌歷史 | 10年以上 | 投資金額 | 5-10萬元 |
| 全國分店數(shù) | 1000以上 | 單店面積 | 10-20平方米 |
| 適合人群 | 80后創(chuàng)業(yè),二次創(chuàng)業(yè),小本創(chuàng)業(yè),大學生創(chuàng)業(yè),兼職創(chuàng)業(yè),農民致富 | 招商地區(qū) | 朝陽,海淀,東城,西城,崇文,宣武,豐臺,通州,石景山,房山,昌平,大興,順義,密云,懷柔,延慶,平谷,門頭溝,燕郊,北京周邊 |
| 加盟政策 | 主要包括餐廳的裝修、設備和招牌等用度，并不包括經營場所的房錢和員工用度?！?聲明:目前我們正對一批符合特許經營資格的個人進行系統(tǒng)培訓，并計劃在中國大陸開設特許經營店。麥當勞將持續(xù)在中國尋找合適的加盟者，任何人都可以通過以下方式聯(lián)絡麥當勞（中國）特許經營部門。 “麥當勞”不僅僅是一家餐廳”這句話精確地涵概了麥當勞集團的經營理念。在全球麥當勞的整體制度體系中，麥當勞餐廳的營運是很重要的一環(huán)，因爲麥當勞的經營理念和歡樂、美味是通過餐廳的人員傳遞給顧客的。 | 服務支持 | 選址指導,開店指導,店鋪裝修,整店輸出,物料配送,渠道推廣,營收分析 |
| 商家介紹 | Fosseteee | 詳細地址 | 大廈附近 |
| 加盟后，每個店預計需要多少人手？ | 2 | 開店后每月預計收入多少？ | 5w+ |
| 品牌每年有多少推廣費用？在哪些渠道推廣？ | 線上線下 | ||
麥當勞加盟，麥當勞加盟費——麥當勞特許經營條件
“麥當勞”不僅僅是一家餐廳”這句話精確地涵概了麥當勞集團的經營理念。在全球麥當勞的整體制度體系中，麥當勞餐廳的營運是很重要的一環(huán)，因爲麥當勞的經營理念和歡樂、美味是通過餐廳的人員傳遞給顧客的。
1、良好的商業(yè)判斷能力和以往在事業(yè)和生活中的成功史；
2、為人誠實和良好人際關系能力；
3、具有企業(yè)家的精神和強烈的獲得成功的愿望；
4、具有強烈的獲得成功的愿望，努力工作，并對團隊有貢獻的人；
5、具有有效的管理能力和激發(fā)、訓練和人員發(fā)展的能力；
6、具有管理財務的能力 ；
7、愿意將自己的全部時間和精力投入到麥當勞餐廳日常的營運工作中
8、愿意接受全面的培訓計劃，并全方位地熟悉麥當勞餐廳的營運；
9、投資者是個人，而不是用偽造的資料來投資麥當勞餐廳的業(yè)務。
加盟金：250萬～320萬元人民幣。
主要包括餐廳的裝修、設備和招牌等費用，并不包括經營場所的租金和員工費用。
麥當勞加盟，麥當勞加盟費——麥當勞特許加盟經營問答
1.加盟者的要求:
高尚的操守;曾在該市場工作;認識該市場的文化以及習俗;愿意接受為期約12個月時間的培訓訓;擁有管理經驗;可以在特許經營組織勝任;投資金額不少于30萬美元。
2.加盟的形式:
先由麥當勞自己開直營店,再允許加盟者進入,也就是將屬下的麥當勞餐廳直營店以特許形式改造為加盟店。
3.麥當勞對在中國實行特許經營的態(tài)度:
麥當勞若在中國內地實行特許經營,其準入門檻與國外基本一致.這種看似開放的條件其實是很苛刻的.正如一名資深的麥當勞管理層的說法,麥當勞要找的加盟者,一定是血液中流著番茄醬的人。
此外在中國麥當勞現(xiàn)在的經營成本很高,如果以特許的方式進行擴大,投資者很可能賺不到錢,這是麥當勞最不愿意看到的結果。
當然,麥當勞的謹慎更多的是考慮到品牌的價值-麥當勞前任總裁格林伯格1998年上臺以來,為了滿足麥當勞在全球的擴張速度,一改強調監(jiān)控的作風,開始致力于與特許經營商們建立比較松散自由的關系.在他的努力下,特許經營店占了整個麥當勞快餐連鎖店數(shù)量的3/4,他們擁有了比以前更多的自主權,包括市場營銷到具體菜單項目的決策.雖然在數(shù)量擴張上取得成效,但問題也接踵而來.麥當勞的顧客滿意度直線下降,市場占有率也有降無升.幾年前慘痛的結果證明:盲目擴張有害無益
4.目前中國地區(qū)有加盟者嗎？
在港澳臺地區(qū)早在10年前已經有了加盟者,但在中國大陸地區(qū),麥當勞于2002年公布了加盟者的條件,并開始接受中小投資者的加盟申請,在其后的一年中共有1000多名加盟者主動應征,而麥當勞于2003年8月宣布最終選擇了一位天津投資者,作為其在內地的首個特許加盟商.在申請加盟麥當勞的1000多名潛在加盟商中,大學以上學歷占了80％,平均投資額500萬元,平均年齡僅為35歲。
1、良好的貿易判定能力和以往在事業(yè)和生活中的成功史；?2、為人老實和良好人際關系能力；?3、具有企業(yè)家的精神和強烈的獲得成功的愿望；?4、具有強烈的獲得成功的愿望，努力工作，并對團隊有貢獻的人；?5、具有有效的治理能力和激發(fā)、練習和職員發(fā)展的能力；?6、具有治理財務的能力 ；?7、愿意將自己的全部時間和精力投入到麥當勞餐廳日常的營運工作中?8、愿意接受全面的培訓計劃，并全方位地認識麥當勞餐廳的營運；?9、投資者是個人，而不是用偽造的資料來投資麥當勞餐廳的業(yè)務。
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