深圳市勞務(wù)派遣許可證勞務(wù)派遣許可證的辦理流程怎么辦理

價(jià)格面議2023-05-08 03:30:36
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與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)

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核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務(wù)售后

有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效

深圳市勞務(wù)派遣許可證勞務(wù)派遣許可證的辦理流程怎么辦理

辦理勞務(wù)派遣許可證的流程:
1、申請(qǐng)人填寫申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)書;
2、符合批準(zhǔn)條件,且材料齊全,當(dāng)場(chǎng)受理;
3、材料受理,對(duì)申請(qǐng)材料是否符合辦理?xiàng)l件進(jìn)行審查;
4、審查后,對(duì)受理材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)審核;
5、符合辦理?xiàng)l件,核發(fā)下證。


勞務(wù)派遣許可證在哪里辦理:
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,有效期為3年。

勞務(wù)派遣許可證是由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)人員的各項(xiàng)管理。分為:國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。那么,申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣許可證我們需要準(zhǔn)備哪些資料呢?
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(可在市區(qū)人社局下載)(提交原件,一式兩份);
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(提交復(fù)印件);
3、公司章程(新)(提交復(fù)印件);
4、驗(yàn)資報(bào)告以及上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。(由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具,附會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)證明)(提供原件與復(fù)印件);(已開展業(yè)務(wù)的應(yīng)提供上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告);
5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的明(自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交明;有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交經(jīng)房屋租賃管理部門登記的房屋租賃合同和房屋擁有者明,租期不少于1年,面積不少于50平方米且與注冊(cè)地址一致的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所),(提交復(fù)印件);
6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)備,信息管理系統(tǒng)清單(提交原件蓋章);
7、法人代表的明(提交復(fù)印件)及與符合的所在地街道辦事處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府或派出所出具的明材料)相當(dāng)于無不良記錄的明);
8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同,勞動(dòng)報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn),工作時(shí)間,休息休假,勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本,(提交復(fù)印件);
9、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本,(提交復(fù)印件);
10、用工情況統(tǒng)計(jì)表,寫明用工單位,人數(shù),地點(diǎn),聯(lián)系人,聯(lián)系電話等信息、蓋公章;
11、提供經(jīng)辦人復(fù)印件、單位授權(quán)委托書(蓋單位公章)(提供原件)。

勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)
一、降低用人成本支出
用人單位在核算人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣可計(jì)入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

二、人事管理便捷
宿州偉辰眾信人力服務(wù)有限公司顧問認(rèn)為用人單位用人不受及學(xué)歷限制,平時(shí)對(duì)員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由宿州偉辰眾信人力服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。
三、減少勞動(dòng)糾紛
在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策下,用人單位和單位簽訂服務(wù)協(xié)議,單位與員工簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,用人單位與員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。
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轉(zhuǎn)讓現(xiàn)成勞務(wù)派遣公司
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代理地址:朝陽(yáng)國(guó)貿(mào)
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辦理勞務(wù)派遣所需:
1.50平米左右的辦公場(chǎng)所
2.200萬實(shí)繳資金
3.需要三到五個(gè)人員
4.相關(guān)的意向合同
5.租賃合同
6.報(bào)告
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每個(gè)區(qū)域所要求的細(xì)節(jié)還有一些差異。具體的情況,您可以跟我來電。根據(jù)您的情況,給您一個(gè)合理的解決方案。
專業(yè)辦理勞務(wù)派遣注冊(cè)轉(zhuǎn)讓
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低價(jià)轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)讓




新辦的基本條件:
實(shí)際地址60平以上(核查)
注冊(cè)資金200萬以上(實(shí)繳)
公司人員3-5個(gè),1-2個(gè)月不等。(每個(gè)區(qū)的要求不同)
相關(guān)的勞務(wù)合同,人員信息等




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