人力資源服務(wù)備案辦理詳細(xì)解析
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信諾國(guó)際商務(wù)服務(wù)(深圳)有限公司
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深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案辦理
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唐雪梅
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————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)已認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
人力資源服務(wù)備案辦理詳細(xì)解析
人事代理和勞務(wù)派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理(辦理),但是被托管人員的勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權(quán)力調(diào)動(dòng)、掌管個(gè)人檔案、沒有權(quán)力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級(jí)部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評(píng)定和證件辦理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等問題。
綜上所述,勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別細(xì)分為:
人力資源外包服務(wù)中的人事代理:
1,勞動(dòng)者與代理()機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系,
2,勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系,
3,調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動(dòng)合同法,
4,雇主責(zé)任方面,代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任,
5,合同內(nèi)容方面,在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理,
6,義務(wù)承擔(dān)方面,代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動(dòng)法義務(wù)。


人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別:
一、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指單位根據(jù)用工單位的要求,與用工單位簽訂協(xié)議,由單位將勞動(dòng)者派往用工單位,被勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng),單位從用工單位獲取費(fèi),并向被勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣涉及三方法律關(guān)系:公司(用人單位)、被員工(勞動(dòng)者)、被單位(用工單位)。
此外,根據(jù)《廣東省外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)雇員管理規(guī)定》,外商代表機(jī)構(gòu)沒有立用工權(quán),其須通過涉外就業(yè)服務(wù)單位聘用中方雇員。


申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件:
1、具有法人,個(gè)人應(yīng)獲有和具備完全民事行為能力,具有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度,企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。
3、有完備的辦公設(shè)施,建有記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況的工作臺(tái)帳。有兩臺(tái)以上用于業(yè)務(wù)活動(dòng)和信息資源管理的微機(jī),注冊(cè)資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。
4、場(chǎng)所面積不得少于80平方米,專職工作人員6人以上。2人以上具有中級(jí)以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》之日一年內(nèi),從業(yè)人員必須持有書。


申請(qǐng)公司:
一、需準(zhǔn)備材料
公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本掃描件或復(fù)印件(務(wù)必清晰);
公司新章程掃描件或復(fù)印件(務(wù)必清晰);
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員掃描件或復(fù)印件(務(wù)必清晰);
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員掃描件或復(fù)印件(務(wù)必清晰);
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員近三個(gè)月原件;
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員1寸藍(lán)底照片及勞動(dòng)合同復(fù)印件;
注冊(cè)地房屋租賃協(xié)議掃描件或復(fù)印件(務(wù)必清晰);(核對(duì)一次原件)
注冊(cè)地產(chǎn)權(quán)掃描件或復(fù)印件(務(wù)必清晰);
10、公司法人掃描件或復(fù)印件(務(wù)必清晰);(核對(duì)一次原件)
11、公章配合使用;
l 公司注冊(cè)地址產(chǎn)權(quán)證規(guī)劃用途必須為“辦公”或“商用”
l 個(gè)人房需要每頁房東親筆簽字,單位房需要每頁加蓋產(chǎn)權(quán)方紅章(公章)
l 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)有:人才中介服務(wù) 或人力資源服務(wù)
l 現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)原件:租賃協(xié)議、法人、執(zhí)照副本
l 公司注冊(cè)地址面積要過50平米以上且可以配合核查
l 提供法人、公司座機(jī)、郵箱
什么是人力資源服務(wù)許可證?
人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提,人才中介服務(wù)機(jī)
構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組
織,企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。
審批部門:人力資源與社會(huì)保障局
哪些業(yè)務(wù)需要?
1、人才中介(獵頭)、職業(yè)中介;
2、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù);
3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn);
4、人才測(cè)評(píng)、為勞動(dòng)者介紹用人單位;
5、開展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務(wù);
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù);
力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備資料
1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,
2、報(bào)告(上一年財(cái)務(wù)報(bào)表)
3、備案租賃合同(60方以上)
4、法人(大專學(xué)歷以上)及工作人員名冊(cè)、簡(jiǎn)歷,一寸照一個(gè)。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購
辦理要求
以公司形式立法人要求,經(jīng)營(yíng)范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
信諾國(guó)際服務(wù),快人一步,信諾國(guó)際財(cái)務(wù)提供:工商注冊(cè)、會(huì)計(jì)服務(wù)、資質(zhì)許可、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)。讓您企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的道路上更順暢!
小編來說說人力資源和勞務(wù)的區(qū)別:
很多企業(yè)會(huì)把人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證搞混了,其實(shí)只要看輸出人才的一方是否會(huì)為該人才支付工資、等費(fèi)用,該員工是否與輸出方有聯(lián)系就可以知道了,有聯(lián)系,需要的就是勞務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證,沒有聯(lián)系,需要的自然就是人力資源服務(wù)許可證了。
2)確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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唐雪梅
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