勞務(wù)派遣,短期派遣,人力資源外包

勞務(wù)派遣,短期派遣,人力資源外包

勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘

英航人力資源招聘外包服務(wù)五大優(yōu)勢(shì)：
1.成本優(yōu)勢(shì)：按效果付費(fèi)，立體式服務(wù)，為客戶降低招聘成本40%以上。
2.質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)：強(qiáng)大的各領(lǐng)域?qū)I(yè)招聘顧問，確保推薦的候選人可以勝任客戶崗位。
3.數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)：多年積累的強(qiáng)大人才庫及豐富的招聘渠道，可輸送足夠的人員。
4.效率優(yōu)勢(shì)：擁有全面的人才招聘尋訪體系及嚴(yán)格的流程管理體系，大大提高了企業(yè)整體招聘效率。
5.社群優(yōu)勢(shì)：英航人力擁有由5000個(gè)微信群組成的青島本地求職社群，平臺(tái)化管理，對(duì)接自主研發(fā)的RPO招聘平臺(tái)，崗位一鍵發(fā)布，幾百名兼職HR推薦候選人，直至交付。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括人事代理、社保公積金代理、代理招聘、人事外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、小微企業(yè)補(bǔ)助申領(lǐng)、靈活用工、工商注冊(cè)、各種經(jīng)營(yíng)許可證辦理、招聘外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源服務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌策劃、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、KPI考核體系設(shè)計(jì)。
同時(shí)還為客戶提供“戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、制度管理”的專業(yè)咨詢服務(wù)、營(yíng)銷策劃、企業(yè)人力資源培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)、職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)及員工激勵(lì)等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢服務(wù)。

什么是勞務(wù)派遣？
企業(yè)可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。勞務(wù)派遣公司是用人單位，使用被派遣勞動(dòng)者的是用工單位。勞務(wù)派遣公司與用工單位簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》，勞務(wù)派遣公司與被派遣人員簽定《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用工單位與被派遣人員之間只有使用關(guān)系，沒有勞動(dòng)合同關(guān)系。
派遣形式：1、完全派遣2、轉(zhuǎn)移派遣3、轉(zhuǎn)移派遣4、適用派遣5、短期派遣6、項(xiàng)目派遣7、晚間派遣8、鐘點(diǎn)派遣9、雙休日派遣10、集體派遣
服務(wù)內(nèi)容:1、招聘管理2、勞動(dòng)合同3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)4、支付工資5、仲裁及訴訟6、勞動(dòng)爭(zhēng)議
派遣優(yōu)勢(shì)：1、降低用人成本2、人事管理便捷專業(yè)3、減少勞動(dòng)糾紛

目前合作部分企業(yè)有中石化集團(tuán)（青島）合作方；青島麗達(dá)集團(tuán)；青島億嘉蓮連鎖商業(yè)管理集團(tuán)；合肥精檔信息技術(shù)、上海易鯤信息科技、蘇州衡盛信息技術(shù)、青島德潤(rùn)電子、青島優(yōu)墨教育集團(tuán)、青島小神龍教育集團(tuán)、煙臺(tái)海陽三賢電子科技、青島舒元日佳電子、上海由由現(xiàn)代科技、蘇州新大洲本田、日立集團(tuán)、上海日東光學(xué)、河北鐵路局等。 擁有超過八百多萬中高低人才數(shù)據(jù)庫，為客戶簡(jiǎn)化用工程序、提高工作效率，強(qiáng)勢(shì)推出“人才/崗位外包”服務(wù)，提供短期、項(xiàng)目性人員的招聘/培訓(xùn)/入離職管理，同時(shí)負(fù)責(zé)離職人員的補(bǔ)充、員工績(jī)效管理等服務(wù)。