電子測溫人臉識別機標準

電子測溫人臉識別機標準

測溫安檢應用場景
適用于辦公區(qū)域、酒店、通道閘機、寫字樓、學校、商場、商店、社區(qū)、公共服務及管理項目等需要用到人
臉，測溫門禁的場所。
測溫安檢產品特性
1、 支持攝像頭捕捉人臉激活設備；
2、 采用基于視頻流的動態(tài)人臉檢測、跟蹤識別算法；
3、 支持設備本地存儲10000 人臉庫；
4、人臉庫為3000 時，誤識率萬分之三的條件下，1：N 識別準確率為99.7%；
5、識別速度快：
（a）人臉跟蹤與檢測耗時20ms 左右
（b）人臉特征提取耗時200ms 左右
（c）人臉比對耗時0.2ms（1000 人庫，多次識別取平均值），0.5ms（10000 人庫，多次
識別取平均值）；
6、雙目帶紅外補光攝像頭；
7、支持人臉識別或陌生人檢測時的現場照片保存；
8、支持HTTP 方式的接口對接；
9、支持公網、局域網使用部署方式；
10、支持陌生人人證比對功能；
11、支持人體溫度檢測，支持室內條件下測人體溫度；
12、支持外接二維碼,可對接全國所有的二維碼，支持全國各地的健康碼

人臉識別閘機 解決方案
人臉識別技術，是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術。人臉識別系統(tǒng)集成了人工智能、機器識別、機器學習、模型理論、專家系統(tǒng)、視頻圖像處理等多種專業(yè)技術，該技術目前被廣泛應用于公安系統(tǒng)、海關系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)等。
人臉識別技術擁有四大優(yōu)勢
1.非接觸性
人臉驗證的過程不需要和設備、終端接觸，這與指紋、打卡方式完全不同。體驗感強，設備應為不會被頻繁觸碰，穩(wěn)定性高，故障率低。
2.自然性
人類識別物體特征第一感知就是通過眼睛的感官傳遞回大腦，人臉識別技術是利用計算機深度學習人類感官回傳大腦的過程，所以人臉識別相較于其他的生物識別技術在使用和體驗上更加的自然，且不需要其他物體特征，不會發(fā)生丟失、被復制等問題。
3.識別速度快精度高
由于計算機技術的發(fā)展，在固定樣本庫對比下，人臉識別速度已經可以提升至0.3秒/人次，且不同角度、佩戴眼鏡、化妝等改變面貌的行為也可以通過調整人臉識別算法來修正比對數據。
4.人臉已經成為大數據時代重要數據源
通過大量區(qū)域內人臉識別、比對，利用大數據分析、挖掘等技術，可以完全掌握特定對象的行為軌跡或特定人群的活動范圍，過程中不需要人工干預，完全交由云計算、大數據系統(tǒng)來處理。

智慧樓宇人臉應用設計
智慧門禁系統(tǒng)實際上是將傳統(tǒng)孤島式的門禁終端通過以太網數據鏈路進行連接，結合云計算平臺，讓每一個終端設備不再是孤島，數據自由流動，數據可與OA、人力資源、行政等系統(tǒng)對接，從而創(chuàng)造出門禁系統(tǒng)新的服務價值。
智慧門禁系統(tǒng)可應用于多種場合，例如企事業(yè)單位辦公場所、工業(yè)園區(qū)、居民小區(qū)等。在此以工業(yè)園區(qū)為例，介紹智慧門禁系統(tǒng)部署過程及其創(chuàng)造的價值。
標準化原則
整個方案的選擇都嚴格按照業(yè)界已通過的國際標準和國家標準。
可靠性
系統(tǒng)整體可靠性是本系統(tǒng)必須解決的首要問題。我們將從系統(tǒng)的結構、技術措施、設備性能、系統(tǒng)管理、廠商技術支持及維修能力等各個方面著手，確保系統(tǒng)正常、穩(wěn)定、可靠地連續(xù)運行，將系統(tǒng)發(fā)生故障的可能性降到最低。
先進性
系統(tǒng)充分考慮科學技術的迅猛發(fā)展趨勢，應用國內外業(yè)界較先進和標準的主流技術來保證系統(tǒng)各項功能的實現；按功能做成模塊化的子系統(tǒng)，提供強大靈活的人臉識別平臺，并保證系統(tǒng)可以方便靈活地在處理能力、系統(tǒng)容量、系統(tǒng)功能等方面進行擴充和升級換代，從而確保系統(tǒng)在未來一段時間內滿足形勢和業(yè)務發(fā)展的需要。
可擴展
系統(tǒng)中采用的硬件設備及軟件產品支持國內外相關的工業(yè)標準及行業(yè)相關標準，能與不同廠家的開放型產品兼容；采用國內主流大型廠家的設備。在系統(tǒng)設計中，選擇具有可擴展性的系統(tǒng)結構產品，特別是通過模塊化設計的設備和可升級的系統(tǒng)軟件，使系統(tǒng)能靈活增減或更新各個子系統(tǒng)的功能來滿足業(yè)務發(fā)展的需要。對網絡帶寬、接口數量、數據庫容量都作一定的預留，并且可以通過設備在線升級、擴容等方式實現系統(tǒng)的擴展。
易維護
系統(tǒng)采用云服務模式提供，客戶無需專業(yè)的系統(tǒng)維護人員，由平臺運營商統(tǒng)一運維管理。