勞務(wù)服務(wù),人力資源,勞務(wù)

勞務(wù)服務(wù),人力資源,勞務(wù)

目前已服務(wù)超3萬(wàn)名雇員，600多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、實(shí)力民營(yíng)企業(yè)客戶，并在醫(yī)療、教育、公共服務(wù)、建筑、餐飲等領(lǐng)域不斷延伸與突破，形成了獨(dú)特的行業(yè)服務(wù)專長(zhǎng)及技能，與客戶建立了更有深度、共生共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。?擁有超過(guò)八百多萬(wàn)中高低人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為客戶簡(jiǎn)化用工程序、提高工作效率，強(qiáng)勢(shì)推出“人才/崗位外包”服務(wù)，提供短期、項(xiàng)目性人員的招聘/培訓(xùn)/入離職管理，同時(shí)負(fù)責(zé)離職人員的補(bǔ)充、員工績(jī)效管理等全方位服務(wù)

實(shí)現(xiàn)真正意義上“英航用工，隨用隨到”的便捷用工模式。徹底解決了客戶對(duì)于靈活用工的需求。為企業(yè)全國(guó)各地員工包括：代理招聘、用工合同簽訂、用退工手續(xù)辦理、社保公積金繳納、薪資發(fā)放、代扣個(gè)稅、證件代辦等系列服務(wù)；采用“一對(duì)一”“管家式”服務(wù)模式，要求每一名客服人員為企業(yè)從簽約至日常服務(wù)全線跟蹤，確保提供最搞效貼心的服務(wù)質(zhì)量，提供“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式服務(wù)。

服務(wù)保障?
1、政策合法合規(guī)：遵循法律法規(guī)，自主研發(fā)共享用工平臺(tái)，合理使用非全靈活用工。
2、?人員保障：通過(guò)我司多年人力資源行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有的社會(huì)、校園、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦政策、資源共享等多種渠道及時(shí)有效的給予人員配備；
3、管理保障：我司與大型央企、國(guó)企、外資和民營(yíng)企業(yè)的制造類、服務(wù)類、食品類等企業(yè)多年合作的勞務(wù)派遣和服務(wù)外包，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和完善的管理團(tuán)隊(duì)；服務(wù)于海爾，中石化，麗達(dá)集團(tuán)，億嘉璉商業(yè)連鎖集團(tuán)，青年軟通，公交集團(tuán)、統(tǒng)一企業(yè)、上海易鯤等大型企事業(yè)單位
4、服務(wù)保障：我司綜合多家企業(yè)管理，制定健全的管理制度和完善員工的服體系和流程，使項(xiàng)目有序的進(jìn)展，增強(qiáng)員工滿意度，提高穩(wěn)定率和工作效率和質(zhì)量。集的綜合服務(wù)部、保險(xiǎn)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、工會(huì)等服務(wù)部門(mén)給予強(qiáng)大的后盾支持。
5、應(yīng)急保障：對(duì)于服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)投訴或管理上存在漏洞的，我司針對(duì)性的進(jìn)行糾正或補(bǔ)充，確保5分鐘做出響應(yīng)，半小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，24小時(shí)內(nèi)完成所需要的服務(wù)。
6、免費(fèi)的專業(yè)咨詢?cè)鲋捣?wù)：我司的專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)針對(duì)老客戶企業(yè)現(xiàn)狀，可提供免費(fèi)的增值咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化，與企業(yè)同發(fā)展。
7、健全的人力資源服務(wù)體系：我司服務(wù)模塊資質(zhì)健全，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)，有業(yè)績(jī)實(shí)力支撐的招聘渠道及用工平臺(tái)，可及時(shí)保障企業(yè)用工需求，并能為企業(yè)提供全方位、無(wú)縫對(duì)接的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、我司擁有實(shí)力雄厚的資金及圈內(nèi)較高的美譽(yù)度，是企業(yè)可長(zhǎng)期信得過(guò)、值得依賴的合作伙伴。
現(xiàn)在，英航人力正秉承“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感”的經(jīng)營(yíng)理念，以幫助更多人才找到施展才華的舞臺(tái)為己任，致力于人力資源管理服務(wù)的研究與實(shí)踐，不斷凝聚人力資源管理服務(wù)的精髓，幫助客戶提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)提供源動(dòng)力。努力體現(xiàn)并不斷超越自我，不斷研發(fā)出更新穎更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品，始終站在人力資源服務(wù)行業(yè)的最前沿。將以“超越今天，創(chuàng)新未來(lái)”的姿態(tài)，歡迎各界精英加入英航人力，攜手共創(chuàng)美好的明天！

目前合作部分企業(yè)有中石化集團(tuán)（青島）合作方；青島麗達(dá)集團(tuán)；青島億嘉蓮連鎖商業(yè)管理集團(tuán)；合肥精檔信息技術(shù)、上海易鯤信息科技、蘇州衡盛信息技術(shù)、青島德潤(rùn)電子、青島優(yōu)墨教育集團(tuán)、青島小神龍教育集團(tuán)、煙臺(tái)海陽(yáng)三賢電子科技、青島舒元日佳電子、上海由由現(xiàn)代科技、蘇州新大洲本田、日立集團(tuán)、上海日東光學(xué)、河北鐵路局等。 擁有超過(guò)八百多萬(wàn)中高低人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為客戶簡(jiǎn)化用工程序、提高工作效率，強(qiáng)勢(shì)推出“人才/崗位外包”服務(wù)，提供短期、項(xiàng)目性人員的招聘/培訓(xùn)/入離職管理，同時(shí)負(fù)責(zé)離職人員的補(bǔ)充、員工績(jī)效管理等服務(wù)。

一、英航派工優(yōu)勢(shì)： 1、派工0水份，用工0虛假，所有招聘企業(yè)工價(jià)保真穩(wěn)定，無(wú)隱性收費(fèi)。 2、檔案管理員專招：全國(guó)派工，解決企業(yè)異地招聘難的問(wèn)題，15天內(nèi)保到崗30人以上，實(shí)行勞務(wù)外包，人員保到崗，保替換，企業(yè)方不用承擔(dān)任何用工風(fēng)險(xiǎn)和人員不穩(wěn)定因素，保障按工期內(nèi)項(xiàng)目交付。 3、人才租賃：解決企業(yè)人才不足， 應(yīng)對(duì)企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域某一周期內(nèi)的人才缺失，在崗補(bǔ)編困難，無(wú)法實(shí)施有效招聘及補(bǔ)缺。 4、轉(zhuǎn)移派遣：①有效規(guī)避企業(yè)與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)；②規(guī)避企業(yè)與員工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ③企業(yè)完成員工轉(zhuǎn)移派遣之后，可以確保員工連續(xù)工齡不間斷，但一旦需要裁減員工時(shí)，只須向派遣公司退工，將大大壓縮裁減人員的成本支出。

英航人力正秉承“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感”的經(jīng)營(yíng)理念，以幫助更多人才找到施展才華的舞臺(tái)為己任，致力于人力資源管理服務(wù)的研究與實(shí)踐，不斷凝聚人力資源管理服務(wù)的精髓，幫助客戶提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)提供源動(dòng)力。努力體現(xiàn)并不斷超越自我，不斷研發(fā)出更新穎更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品，始終站在人力資源服務(wù)行業(yè)的最前沿。將以“超越今天，創(chuàng)新未來(lái)”的姿態(tài)，歡迎各界精英加入英航人力，攜手共創(chuàng)美好的明天！

問(wèn)：什么是勞務(wù)派遣？
企業(yè)可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。勞務(wù)派遣公司是用人單位，使用被派遣勞動(dòng)者的是用工單位。勞務(wù)派遣公司與用工單位簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》，勞務(wù)派遣公司與被派遣人員簽定《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用工單位與被派遣人員之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系。
問(wèn)：派遣形式有哪些？
派遣形式：1、完全派遣2、轉(zhuǎn)移派遣3、轉(zhuǎn)移派遣4、適用派遣5、短期派遣6、項(xiàng)目派遣7、晚間派遣8、鐘點(diǎn)派遣9、雙休日派遣10、集體派遣
問(wèn)：服務(wù)內(nèi)容？
服務(wù)內(nèi)容:1、招聘管理2、勞動(dòng)合同3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)4、支付工資5、仲裁及訴訟6、勞動(dòng)爭(zhēng)議
問(wèn)：派遣優(yōu)勢(shì)
派遣優(yōu)勢(shì)：1、降低用人成本2、人事管理便捷專業(yè)3、減少勞動(dòng)糾紛