六安葉集區(qū)企業(yè)員工拓展訓(xùn)練 合肥風(fēng)行拓展 廣泛好評(píng)
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線(xiàn)上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線(xiàn)下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
六安葉集區(qū)企業(yè)員工拓展訓(xùn)練 合肥風(fēng)行拓展 廣泛好評(píng)
六安企業(yè)員工拓展訓(xùn)練 合肥風(fēng)行拓展 廣泛好評(píng)推薦-合肥風(fēng)行拓展培訓(xùn)公司挑戰(zhàn)極限，是拓展訓(xùn)練行業(yè)帶領(lǐng)者，我們有資深的拓展訓(xùn)練導(dǎo)師，先進(jìn)的拓展訓(xùn)練理念，品牌榮譽(yù)保證。
企業(yè)員工拓展訓(xùn)練 六安企業(yè)員工拓展訓(xùn)練 合肥風(fēng)行拓展 拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和隊(duì)伍的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去感受學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時(shí)，即使我們有很好的見(jiàn)解，我們也很難說(shuō)服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)。
開(kāi)展戶(hù)外游樂(lè)隊(duì)伍拓展訓(xùn)練的硬件條件是：戶(hù)外場(chǎng)地和器材。場(chǎng)地和器材都可以清理出來(lái)使用，而制約大家的就是似乎不可忍受的寒冷。因?yàn)橛布膯?wèn)題比較好解決，場(chǎng)地可以清掃，器材可以維護(hù)，而大多數(shù)人更加關(guān)注的是自己會(huì)不會(huì)被凍著。俗話(huà)說(shuō)得好：冬練三九，夏練三伏。風(fēng)行拓展拓展訓(xùn)練師會(huì)根據(jù)天氣來(lái)安排活動(dòng)量以及充足的熱身活動(dòng)，讓大家在安靜的冬天體驗(yàn)著別樣的精彩，而一些地面項(xiàng)目對(duì)場(chǎng)地要求不太高的地面項(xiàng)目也可以根據(jù)天氣情況轉(zhuǎn)移到室內(nèi)。
風(fēng)行拓展創(chuàng)立于2010年12月，業(yè)務(wù)涉及拓展培訓(xùn)、魔鬼訓(xùn)練、體驗(yàn)式培訓(xùn)、真人cs、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)年會(huì)、企業(yè)家庭日、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游信息咨詢(xún)等，經(jīng)過(guò)不斷的堅(jiān)持與努力，從一家默默無(wú)聞的拓展培訓(xùn)小企業(yè)發(fā)展成為拓展培訓(xùn)的好品牌，截止2017年2月，已在合肥及上海地區(qū)建有三處自建基地，是安徽地區(qū)專(zhuān)業(yè)擁有三處自建基地的拓展公司，也是同時(shí)擁有野戰(zhàn)項(xiàng)目、野外項(xiàng)目、高空項(xiàng)目和水上項(xiàng)目的立體式專(zhuān)業(yè)拓展機(jī)構(gòu)。
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