深圳市勞務(wù)派遣許可證勞務(wù)派遣許可證管理辦理?xiàng)l件是什么

深圳市勞務(wù)派遣許可證勞務(wù)派遣許可證管理辦理?xiàng)l件是什么

勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)材料
1、辦理勞務(wù)派的申請(qǐng)公司可自行前去人力資源和社會(huì)保障局行政機(jī)關(guān)大廳領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》，并如實(shí)填寫(xiě)兩份(若被查出填寫(xiě)資料虛假或隱瞞實(shí)情的情況發(fā)生，將會(huì)被依法處罰)。
2、申請(qǐng)公司還需準(zhǔn)備公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件以及復(fù)印件，正在籌建的新公司可將由工商部門(mén)出具的《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》復(fù)印一份。
3、為保證申請(qǐng)公司的注冊(cè)資金屬于實(shí)資，因此申請(qǐng)公司需提交由機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告(已經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的公司必須出具經(jīng)營(yíng)期間的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告)。
4、為確保申請(qǐng)公司的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所符合地方政策的規(guī)定，申請(qǐng)公司需提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房產(chǎn)證復(fù)印件或是租賃合同的復(fù)印件。
5、申請(qǐng)公司需要提交公司法定代表人的居民身份證復(fù)印件，其中復(fù)印件上必須有法定代表人的簽名和日期。若是授權(quán)代辦，還需要提交授權(quán)書(shū)，授權(quán)書(shū)上必須有公司董事會(huì)、股權(quán)人和法定代表人的簽名。
6、為保障申請(qǐng)公司擁有合法合規(guī)的相關(guān)制度管理，因此申請(qǐng)公司需提交公司章程和勞務(wù)派遣管理制度文本。
7、申請(qǐng)公司還需擬與用工企業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣合同樣書(shū)和與勞務(wù)工簽訂的勞動(dòng)合同樣書(shū)。

勞務(wù)派遣許可證使用范圍：是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位?！秳趧?wù)派遣許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。分為：國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。
勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。

正式職工是指在勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施后，指與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，從而與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，包括企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
《勞動(dòng)合同法》第66條規(guī)定：“勞動(dòng)合同用工是中國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?！薄扒翱钜?guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位；性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位?！薄坝霉挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過(guò)其用工總量的一定比例，具體比例由勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定。”

勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力、人才租賃、勞動(dòng)、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國(guó)家美國(guó)，后傳至法國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)。90年代在我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。年薪通常為2-3萬(wàn)。工一般從事的多為低技術(shù)含量工作，如保潔員、保安員、營(yíng)業(yè)員等工作，勞動(dòng)者一旦年老體弱，勞動(dòng)能力下降，單位就會(huì)在勞動(dòng)合同到期后拒絕與其續(xù)簽。
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想辦勞務(wù)派遣公司，但是沒(méi)有實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址怎么辦？
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址不符合辦理勞務(wù)派遣的要求怎么辦？
沒(méi)有相關(guān)人員怎么辦？
沒(méi)有200萬(wàn)資金入資怎么辦？
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沒(méi)關(guān)系，您都可以跟我聯(lián)系。
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辦勞務(wù)派遣公司必須核查地址嗎
新辦勞務(wù)派遣公司需要準(zhǔn)備什么材料
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現(xiàn)在勞務(wù)派遣公司好辦么
辦勞務(wù)派遣公司必須要上社保么
新辦勞務(wù)派遣沒(méi)有人員上怎么辦
十四年代理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性質(zhì)代理公司，全國(guó)范圍辦理
讓您足不出戶(hù)，也能辦理全國(guó)業(yè)務(wù)
注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的條件
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在想辦勞務(wù)派遣但是地址不能核查怎么解決
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自從近期的勞務(wù)派遣開(kāi)放注冊(cè)以來(lái)，很多人都發(fā)現(xiàn)了，辦理難度是非常的大。審批要的材料，把關(guān)也都特別的嚴(yán)。材料有一點(diǎn)點(diǎn)的不對(duì)，都被打回來(lái)重新辦了。非常耽誤時(shí)間。確實(shí)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人辦理確實(shí)非常的難。
專(zhuān)業(yè)的事情就要交給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)辦理。
您可以跟我聯(lián)系。即使您打算自己辦理，有問(wèn)題也可以隨時(shí)跟我聯(lián)系。
多個(gè)朋友，多條出路



辦理要求：
必須實(shí)際地址經(jīng)營(yíng)
必須上人員社保
現(xiàn)場(chǎng)核查
注冊(cè)資金實(shí)繳200萬(wàn)
驗(yàn)資報(bào)告、審計(jì)報(bào)告
勞務(wù)合同，勞務(wù)制度
相關(guān)設(shè)備等



辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)注冊(cè)
提供資金支持
材料撰寫(xiě)
相關(guān)資料準(zhǔn)備等
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辦理的資質(zhì)，就要找的公司來(lái)辦
兩把刷子企業(yè)管理有限公司
辦理公司注冊(cè)，各類(lèi)資質(zhì)審批
提供人員，提供地址等
材料不齊，資料不全，股東不到場(chǎng)等一切疑難問(wèn)題。
解決企業(yè)難題。