深圳市勞務(wù)派遣許可證大概多少雙證

價(jià)格面議2023-05-17 10:16:37
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深圳市勞務(wù)派遣許可證大概多少雙證

對于勞務(wù)派遣,很多人的認(rèn)識就停留在,派遣到國外去工作,而且各種福利還可以出國,對于很多人來說,這個(gè)的吸引力是很大的。但是想要從事勞務(wù)派遣工作的話,是需要辦理勞務(wù)派遣許可證。


正式職工是指在勞動法及勞動合同法頒布實(shí)施后,指與用工單位簽訂勞動合同,從而與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者,包括企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞工訂立勞動合同,并支付報(bào)酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
《勞動合同法》第66條規(guī)定:“勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?!薄扒翱钜?guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位?!薄坝霉挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由勞動行政部門規(guī)定?!?br/>

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