深圳人力資源服務(wù)機構(gòu)備案大概多少材料

產(chǎn)品	人力資源服務(wù)機構(gòu)備案憑證代辦	價格	面議
周期	7工作日左右	品牌	信諾國際商務(wù)
服務(wù)	全程一對一	稅金	含稅/不含稅
聯(lián)系人	楊生18025358584

深圳人力資源服務(wù)機構(gòu)備案大概多少材料

申請人力資源服務(wù)許可證的條件：
1、具有法人，個人應(yīng)獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、有明確的機構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機構(gòu)章程、管理制度，企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設(shè)施，建有記錄服務(wù)對象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務(wù)活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有書。

人力資源許可證的條件：
1、有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
2、有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)備和一定數(shù)額的開辦資金，注冊資本(金)符合相應(yīng)的規(guī)定要求;
3、具有一定數(shù)量的專職工作人員，并持有書，且不得在其他人力資源服務(wù)機構(gòu);
4、有明確的機構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機構(gòu)章程、管理制度，機構(gòu)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

初步審核通過，會提交到責(zé)任科室再進行審核，工作人員會進行現(xiàn)場核查，場地，設(shè)備，人員等進行審核，并對申報材料進行后的審核批準(zhǔn)，合格的，業(yè)務(wù)窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
申辦成功過，由人力資源和社會保障局頒發(fā)后可持《人力資源服務(wù)許可證》及相關(guān)文件可申請人力資源服務(wù)營業(yè)。

一、深圳人力資源服務(wù)許可證一般申請是去人力資源服務(wù)(人才中介)機構(gòu)設(shè)立申請：條件和資金要求：
1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表;
2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租憑;
3、不少于200萬元注冊材料;
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。(一式兩份)申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，可以申請人力資源服務(wù)營業(yè)。
二、材料要求
1、所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、合法，不得制造、使用假材料、明、書。
2、凡外國文字的文件、證書、等材料均應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文，驗原件，留存復(fù)印件。
3、全部材料(含復(fù)印件)統(tǒng)一采用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型(210mmx297mm)紙質(zhì)材料，文字從左至右橫寫、橫排，統(tǒng)一使用簡化漢字，按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼，左側(cè)裝訂成冊。
三、辦理程序
1、受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料;
2、承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責(zé)任處室(科室)工作人員審核;
3、審核：責(zé)任處室(科室)工作人員現(xiàn)場核查有關(guān)場地、設(shè)備和人員情況，對申報材料進行審核
4、批準(zhǔn)：責(zé)任部門對申報材料進行終審批，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
小編來說說人力資源和勞務(wù)的區(qū)別：
很多企業(yè)會把人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)經(jīng)營許可證搞混了，其實只要看輸出人才的一方是否會為該人才支付工資、等費用，該員工是否與輸出方有聯(lián)系就可以知道了，有聯(lián)系，需要的就是勞務(wù)經(jīng)營許可證，沒有聯(lián)系，需要的自然就是人力資源服務(wù)許可證了。
4月25日，2023廣州人力資源創(chuàng)新與科技展在廣州越秀國際會議中心舉行。記者獲悉，超過4000名企業(yè)高管、人力資源管理專家和HR精英到場觀展，交流人力資源最新研究成果和前沿科技，探討行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

去年廣州人力資源服務(wù)機構(gòu)營收達(dá)1477億元

小編了解到，2022年，廣州市共有人力資源服務(wù)機構(gòu)2398家，從業(yè)人員近5.8萬人，人力資源服務(wù)機構(gòu)全年營業(yè)收入為1477億元，全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量穩(wěn)居全省首位、全國前列，為廣州建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地提供了人力資源支撐。

“廣州市堅持創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級、服務(wù)能力顯著提升，在科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域取得了極大的進展，人力資源服務(wù)越發(fā)精準(zhǔn)高效?！睆V州人力資源服務(wù)協(xié)會會長熊穎表示，希望各大企業(yè)以及人力資源服務(wù)從業(yè)者通過本次人力資源創(chuàng)新與科技展的平臺，加強交流合作，促進共同發(fā)展，提高人力資源服務(wù)數(shù)字化、智能化和人才匹配水平。未來如何點燃人力資源服務(wù)業(yè)“引擎”？科技如何助力人力資源行業(yè)？活動現(xiàn)場，行業(yè)大咖與學(xué)者們紛紛建言獻策?！叭肆Y源機構(gòu)應(yīng)該積極進行數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，將人力資源部門由事務(wù)性的部門轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略性的部門。”紅海云首席執(zhí)行官孫偉表示，人工智能等技術(shù)的發(fā)展將會給人力資源行業(yè)帶來深遠(yuǎn)變革。例如，隨著行業(yè)智能化的推進，HR的角色也從傳統(tǒng)的考勤統(tǒng)計、簡歷篩選等工作中解放出來，去為企業(yè)建設(shè)人才梯隊、規(guī)劃員工成長、設(shè)計激勵體系等。

“隨著大數(shù)據(jù)和人工智能、AI技術(shù)的不斷發(fā)展，人力資源市場正處于快速變革和創(chuàng)新的階段，我們需要不斷更新和改進人力資源管理方式，以適應(yīng)快速變化的市場需求。此外，本次展會首次引入了“元宇宙”概念，超10萬平方米虛擬展示空間構(gòu)建虛實共生的人力資源服務(wù)數(shù)字世界，開啟我國人力資源服務(wù)業(yè)大型展會元宇宙觀展新模式?；顒娱_設(shè)“VR展示空間”“虛擬展示中心外觀”“虛擬會議室”，供參展嘉賓在虛擬場景中探索科技帶來的可能性，創(chuàng)造全新沉浸式體驗。

第一屆HR生成式AI創(chuàng)作大賽也在展會現(xiàn)場同步舉行，通過工作人員的協(xié)助，每個人都能瞬間成為創(chuàng)作者，將自己的創(chuàng)意具象化為一幅作品，體驗AIGC技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用,感受人工智能為現(xiàn)代數(shù)字化辦公帶來的創(chuàng)新改變。