高工資?放棄醫(yī)保?
價格面議2021-08-26 08:30:29
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高工資?放棄醫(yī)保?
案例
小王在一個私營企業(yè)工作。老板說，每月多發(fā)給你一點兒工資用來看病，就不給你繳納基本醫(yī)療保險了。這樣可以嗎?
不可以。首先，用人單位有為職工參加職工醫(yī)保的法定義務。根據(jù)《社會保險法》，所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體
企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè))、機關、事業(yè)單位、社會團體、
民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加職工基本醫(yī)療保險，不給員
工繳納醫(yī)保是違法的。其次，如果不繳納醫(yī)保，就會無法享受醫(yī)
保的保障，如果小王生了重病，無法享受醫(yī)保待遇，他個人的損
失絕不是老板多發(fā)的一點工資能彌補的。絕對不應同意老板不繳
納醫(yī)保的想法。同樣，企業(yè)如果沒給員工依法繳納醫(yī)保，員工在
維權時，企業(yè)也必將面臨處罰賠償，造成相應損失。所以不交社
?！坝诠谒健睂﹄p方都不利。
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