廣東東莞專業(yè)靈活用工平臺(tái)哪家好用
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上海臻皖企業(yè)服務(wù)有限公司
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靈活用工平臺(tái)服務(wù)
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廣東東莞專業(yè)靈活用工平臺(tái)哪家好用
入稅后，政策調(diào)整對(duì)用工模式的影響。
入稅政策從2019年就開(kāi)始實(shí)施了，隨著政策的變化，企業(yè)用工成本上升、人口老齡化、越來(lái)越多年輕人開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)、二胎開(kāi)放等一系列的政策和人員代際變化等等因素給企業(yè)的用工方式、工作方式帶來(lái)了一定的影響，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注彈性工作制與靈活用工。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，同時(shí)伴隨著“人口紅利”的消失，從2010年開(kāi)始，勞動(dòng)關(guān)系結(jié)構(gòu)從“供大于求”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒蟠笥诠?。兩大?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化，加上企業(yè)面臨的成本上，想要在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)上生存下去，就必須具備很強(qiáng)的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力。在這樣的背景之下，靈活用工的概念應(yīng)運(yùn)而生，并且必然成為未來(lái)必然的趨勢(shì)。
今天我們就來(lái)聊一聊可以滿足企業(yè)需求的一種靈活用工方式——服務(wù)外包
人力資源外包的三性質(zhì)
合法性
1、承包商與外包商之間的外包合同的合法要求。
2、承包商與服務(wù)于外包商的人員之間的雇傭合同的合法要求。
3、承包商對(duì)用于外包商的人員薪資福利和的繳納的合法要求。
4、承包商的合法要求。
合規(guī)性
1、承包商有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，全程&確保發(fā)包方KPI任務(wù)的達(dá)成。
2、承包商有的管理系統(tǒng)應(yīng)開(kāi)放客戶端口，方便客戶實(shí)時(shí)協(xié)助更新發(fā)包要求。
3、承包商有異地化員工管理移動(dòng)終端，實(shí)施定位考勤，終端數(shù)據(jù)錄入、碎片化微型培訓(xùn)、測(cè)試、調(diào)研等。便于SOHO 人員有效管理
4、承包商有規(guī)范的管理手冊(cè)，來(lái)保證其承攬的外包崗位或流程交付符合質(zhì)量。
5、承包商有人事管理系統(tǒng)，對(duì)外包的人力資源管理負(fù)全責(zé)（6大基本模塊）
成本性
1、承包商的報(bào)價(jià)應(yīng)該以人力資源外包整體交付成果為基礎(chǔ)報(bào)價(jià)
2、承包商的報(bào)價(jià)不應(yīng)建立在人頭數(shù)基數(shù)上報(bào)價(jià)
3、承包商的成本應(yīng)含雇主的風(fēng)險(xiǎn)控制的成本（人員在職風(fēng)險(xiǎn)和離職風(fēng)險(xiǎn)）
4、承包商的成本包含了對(duì)其雇員人的整體薪資福利，及人性化管理來(lái)建立雇主&吸引力。
5、承包商的報(bào)價(jià)應(yīng)該包含著發(fā)包商對(duì)其管理效益的激勵(lì)機(jī)制。比如離職風(fēng)險(xiǎn)金提取，如果管理有效，可以成為對(duì)承包商的獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活用工不僅為企業(yè)降低了人力勞動(dòng)成本，更進(jìn)一步節(jié)約了企業(yè)管理員工的精力與時(shí)間，為企業(yè)將人力消耗降到，才能將利潤(rùn)空間彈高，這也是企業(yè)想看的的結(jié)果。
平臺(tái)經(jīng)濟(jì)服務(wù)方案--調(diào)整用工結(jié)構(gòu)、降低用工成本、防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提高稅后利潤(rùn)；平臺(tái)經(jīng)濟(jì)企業(yè)痛點(diǎn)--在2019年《工作報(bào)告》中指出：“堅(jiān)持包容審慎，支持新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)健康成長(zhǎng)”，為平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與治理指明了方向。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)在提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、推動(dòng)創(chuàng)新和市場(chǎng)分工等方面有著日趨重要的作用，但不可否認(rèn)的是，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)本身也存在諸多問(wèn)題：平臺(tái)經(jīng)濟(jì)解決方案，自由職業(yè)者通過(guò)靈活用工平臺(tái)認(rèn)證成為個(gè)體工商戶，對(duì)公打款。平臺(tái)給公司開(kāi)具，個(gè)體個(gè)稅問(wèn)題解決實(shí)際收入增加。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)的供應(yīng)商或者合作方?jīng)]有公司主體，或者無(wú)法開(kāi)具，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)費(fèi)用無(wú)法在成本中列支，利潤(rùn)虛高，要繳納的企業(yè)所得稅就會(huì)增加。但是通過(guò)靈活用工，供應(yīng)商或合作方可以通過(guò)集群注冊(cè)成為個(gè)體戶，通過(guò)靈活用工平成雙方合作，平臺(tái)可以為企業(yè)開(kāi)具，就可以做成本列支。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)“集群注冊(cè)”成為個(gè)體戶，定性是“自然人”，就不用繳納企業(yè)所得稅，只要繳納個(gè)人所得稅，并且能夠享受到小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
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王先森
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