補(bǔ)充住房公積金和住房公積金有什么區(qū)別

1、繳納對(duì)象不同：住房公積金是由單位為職工繳納，并且是只能是單位支付，個(gè)人無(wú)法辦理住房公積金;而補(bǔ)充住房公積金的話是由個(gè)人負(fù)責(zé)，一般是單位從職工的個(gè)人工資中直接代扣。住房公積金屬于強(qiáng)制性繳納，補(bǔ)充住房公積金屬于自愿繳納。

2、繳存范圍不同：住房公積金是各類公司中的職工都需要繳納，個(gè)人和公司按照一定的占比繳納個(gè)人公積金;而補(bǔ)充住房公積金只有組合繳納稅款的公司和自收自支的事業(yè)單位以及其所屬的職工可以參加補(bǔ)充住房公積金，補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金的繳存范圍基礎(chǔ)中增加了一定的限制條件。

3、繳存比例不同：住房公積金的繳存比例是單位和個(gè)人各占比7%，并且繳存額度有一定的限制;而補(bǔ)充住房公積金的繳存比例分別是在不大于各5%不小于各1%的范圍內(nèi)，由單位自由確定，對(duì)于繳納額度也沒有限制要求。

補(bǔ)充住房公積金與住房公積金一樣，都是可以直接提取的，提取條件也與住房公積金一樣，只有符合相關(guān)條件后才可以申請(qǐng)?zhí)崛?。一般情況下，并不建議提取公積金賬戶金額，因?yàn)橘~戶余額越少以后申請(qǐng)貸款時(shí)所可以貸款額度也就越少。

補(bǔ)充住房公積金每月交多少

1、補(bǔ)充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補(bǔ)充住房公積金繳存比例。職工本人和單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存比例，分別不得大于各7%和少于各1%。具體繳存比例，根據(jù)單位的實(shí)際情況確定。

2、職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除。單位為職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳存的和代扣的補(bǔ)充住房公積金，由單位自發(fā)放月工資之日起五日內(nèi)，存入市公積金管理中心在市建行房地產(chǎn)信貸部設(shè)立的補(bǔ)充住房公積金專戶內(nèi)，并且計(jì)入職工個(gè)人補(bǔ)充住房公積金賬戶。

補(bǔ)充公積金用途是什么

由于一部分公司效益不錯(cuò)，7%的公積金繳存額度已無(wú)法適應(yīng)這些公司職工的需求，但社會(huì)普遍調(diào)整公積金繳存額度存在難度，加上公司也愿意做為職工增加這部分福利，故本市有關(guān)部門去年下半年開始實(shí)施補(bǔ)充公積金制度。根據(jù)《補(bǔ)充公積金暫行辦法》，除政府機(jī)關(guān)和全額財(cái)政撥款單位外，其它自收自支、效益不錯(cuò)的企事業(yè)單位，都可在完成法定公積金繳存比例后，再增加繳存比例，繳存方式同樣是個(gè)人出多少，公司出多少。