文章摘要: 30多年來,小鴨集團秉承“學習、追求、創(chuàng)新、超越”的公司精神,憑借強大的科技實力和先進的管理理念,使公司得到了快速發(fā)展。自創(chuàng)立以來,一方面以股東利益的最大化和回報社會、奉獻國家為宗旨,不斷強化公司社會責任;另一方面在不斷推進制度化、規(guī)范化管理的
30多年來,小鴨集團秉承“學習、追求、創(chuàng)新、超越”的公司精神,憑借強大的科技實力和先進的管理理念,使公司得到了快速發(fā)展。自創(chuàng)立以來,一方面以股東利益的最大化和回報社會、奉獻國家為宗旨,不斷強化公司社會責任;另一方面在不斷推進制度化、規(guī)范化管理的同時,大力倡導(dǎo)并推行“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵人”的情感式管理模式,形成了獨具小鴨特色的“以人為本”的公司文化。
公司共同愿景:
做強家用電器、商用電器和汽車配套,服務(wù)于社會,使公司發(fā)展,競爭力提升,給員工帶來發(fā)展機會,給全體職工生活帶來穩(wěn)定的保障,進而共同奔小康,共創(chuàng)小鴨集團和諧美好家園。
公司精神:
學習 追求 創(chuàng)新 超越
公司作風:
反應(yīng)靈敏 行動迅速 求是務(wù)實
說到做到 細致周到 精益求精
素質(zhì)篇:一流的人品打造一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)
小鴨公司文化
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