深圳市勞務(wù)派遣辦理網(wǎng)站材料
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信諾國際商務(wù)服務(wù)（深圳）有限公司
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勞務(wù)派遣許可證辦理
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唐雪梅
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————認(rèn)證資質(zhì)————
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與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
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有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實(shí)效
| 產(chǎn)品 | 勞務(wù)派遣許可證代辦 | 價(jià)格 | 面議 |
| 服務(wù) | 全程一對一 | 稅金 | 包稅/不包稅 |
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深圳市勞務(wù)派遣辦理網(wǎng)站材料
深圳市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量 ; 深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人數(shù) ; 深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園營收排名
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量超 2400 家
近年來，深圳市人力資源行業(yè)發(fā)展較快，尤其是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量增長較快。2016-2021 年之間深圳市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) ( 包含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) ) 數(shù)量從 716 家增加 2432 家，其中 " 十三五 " 期間增加了 1217 家。
2021 年從業(yè)人員增長 38.78%
2016-2021 年深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人數(shù)從 3.6 萬人增加到 6.8 萬人，其中 " 十三五 " 期間增加 1.3 萬人，2021 年增加 1.9 萬人，同比增長 38.78%。
年?duì)I收達(dá)到 1200 億元
隨著深圳市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量和從業(yè)人數(shù)的持續(xù)增長，行業(yè)規(guī)模也不斷攀升。2016-2021 年深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)的年?duì)I收從 368 億元增長至 1200 億元，年復(fù)合增速為 27%。
深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園入圍 8 強(qiáng)
隨著人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)模增長，產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善，行業(yè)集聚趨勢愈演愈烈，各省市紛紛加強(qiáng)省級產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。從營收規(guī)?？矗?021 年蘇州產(chǎn)業(yè)園、寧波產(chǎn)業(yè)園、杭州產(chǎn)業(yè)園、上海產(chǎn)業(yè)園、廣州產(chǎn)業(yè)園、深圳產(chǎn)業(yè)園、武漢產(chǎn)業(yè)園和成都產(chǎn)業(yè)園營收規(guī)模領(lǐng)先，其中深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園營收超過 200 億元，排名第六。
發(fā)展?jié)摿Ψ治?br />
2022 年 4 月，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了《深圳市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展 " 十四五 " 規(guī)劃》，提出發(fā)展目標(biāo)：到 2025 年，深圳市人力資源服務(wù)業(yè)年?duì)I收超過 1500 億元，納稅超過 70 億元。
勞務(wù)派遣行政許可
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請行政許可。
未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
注冊資本不得少于人民幣200萬元；
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
法定代表人的身份證明；
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
許可機(jī)關(guān)收到申請材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：
申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；
申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；
申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
勞務(wù)派遣許可證是指經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)向勞動行政部門申請經(jīng)營勞務(wù)派遣許可后，依法獲準(zhǔn)的許可經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的證明文書或材料；
依據(jù)《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案》第七條 和 《人力資源社會保障系統(tǒng)中央指定地方實(shí)施行政許可事項(xiàng)目錄（2021年6月更新）》
按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革，有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障部門的審批權(quán)限下放至縣級人力資源社會保障部門，實(shí)現(xiàn)申請、審批全程網(wǎng)上辦理。
2）確認(rèn)收貨前請仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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