雙流會(huì)計(jì)培訓(xùn)班智選

雙流會(huì)計(jì)培訓(xùn)班智選

職場(chǎng)會(huì)計(jì)師如何晉升為CFO？

一、學(xué)歷和證書(shū)。

CFO首席財(cái)務(wù)官可以說(shuō)是會(huì)計(jì)行業(yè)的高層次、最高級(jí)別的職業(yè)。由于水平相對(duì)較高，企業(yè)在招聘中的要求也相對(duì)較高，而且相對(duì)嚴(yán)格。要成為首席財(cái)務(wù)官，教育和證書(shū)是最基本的條件，教育至少要滿(mǎn)足財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士或以上學(xué)歷，至于證書(shū)，證書(shū)的黃金含量也很高，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA是會(huì)計(jì)師最基本的要求。因此，如果會(huì)計(jì)師想成為首席財(cái)務(wù)官，他們必須努力工作。

二、工作經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于這一點(diǎn)，我相信每個(gè)人都很清楚，通常企業(yè)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和其他中層職位需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以首席財(cái)務(wù)官的高級(jí)職位更不用說(shuō)了。根據(jù)目前的企業(yè)招聘情況，首席財(cái)務(wù)官的招聘需要至少10年的工作經(jīng)驗(yàn)。

三、快速融入業(yè)務(wù)。

眾所周知，首席財(cái)務(wù)官的功能只不過(guò)是為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)提高績(jī)效，創(chuàng)造更多財(cái)富，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)發(fā)展，最基本的是首席財(cái)務(wù)官人員可以快速融入企業(yè)業(yè)務(wù)，了解企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作，您將有能力制定下一個(gè)計(jì)劃。這方面的技能需要我們通常學(xué)習(xí)更多，問(wèn)更多，看更多，慢慢積累，成長(zhǎng)。

四、有自己的見(jiàn)解。

你知道，作為首席財(cái)務(wù)官，你代表整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)，企業(yè)涉及業(yè)務(wù)項(xiàng)目，會(huì)有你代表整個(gè)部門(mén)發(fā)表意見(jiàn)，所以這方面需要有個(gè)人獨(dú)特的意見(jiàn)，根據(jù)企業(yè)情況，合理分析，然后提出可行性、可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，可以讓每個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，然后你成功了。

在大公司做出納好嗎？還是在小公司做會(huì)計(jì)？

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，小化妝建議去大公司更好，首先，大公司有一個(gè)大平臺(tái)，可以有一個(gè)平臺(tái)讓你玩，對(duì)未來(lái)的發(fā)展很好，其次，大公司更穩(wěn)定，中國(guó)小公司平均壽命不到3年，選擇大公司是大公司壽命長(zhǎng)，如果公司經(jīng)常換工作，也不利于自己的未來(lái)和計(jì)劃發(fā)展，大公司可以有更標(biāo)準(zhǔn)的制度和流程，可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度的方法和規(guī)則。

在畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)之前，這是一張白紙。如果他們不能在大公司找到工作，在小公司工作，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)他們不知道會(huì)計(jì)行業(yè)的目標(biāo)和方向是什么。俗話說(shuō)，他們沒(méi)有努力的方向。我不知道他們的能力是否能提高。能力提高后，他們應(yīng)該去哪個(gè)職位，這是非常模糊的，小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作一段時(shí)間后會(huì)非常困惑，但大公司不同。分工明確，職責(zé)明確，制度相對(duì)完整，工作嚴(yán)謹(jǐn)。進(jìn)入大公司后，畢業(yè)生也可以對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯和發(fā)展有一定的規(guī)劃，而不是依靠書(shū)籍或其他方式了解自己將來(lái)能做什么。他們每天都能看到現(xiàn)實(shí)，這是前進(jìn)和發(fā)展的最佳動(dòng)力。他們還可以改善自己的模式，使自己的能力在大平臺(tái)上發(fā)揮作用。

應(yīng)屆畢業(yè)生的工作預(yù)期不應(yīng)該太高，剛進(jìn)入公司工作，公司通常會(huì)安排一些瑣碎的事情，這次或認(rèn)真完成，從簡(jiǎn)單的事情開(kāi)始，更復(fù)雜的不能立即學(xué)習(xí)，過(guò)程一步一步，在大公司出納只是暫時(shí)的，晉升機(jī)會(huì)在經(jīng)驗(yàn)后，出納只是短期過(guò)渡。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)未來(lái)主要有三個(gè)方向：企業(yè)財(cái)務(wù).審計(jì).金融業(yè)。

1.企業(yè)財(cái)務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)晉升的過(guò)程，企業(yè)財(cái)務(wù)職位分為出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、職位晉升除了經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)技能外，還需要軟實(shí)力：溝通能力和管理能力，持續(xù)晉升的過(guò)程也是從技術(shù)崗位逐步向管理崗位轉(zhuǎn)變的過(guò)程；硬實(shí)力：加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)不僅會(huì)計(jì)，而且具有財(cái)務(wù)分析能力。

2.審計(jì)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職級(jí)一般分為ABCDP，分別指初級(jí)審計(jì)師。助理經(jīng)理(審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人).經(jīng)理.高級(jí)經(jīng)理.合伙人。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是經(jīng)理的必要條件，高級(jí)經(jīng)理之后會(huì)有BD的需求。但是在事務(wù)所工作很難做到work-lifebalance，尤其是在年審階段，比互聯(lián)網(wǎng)的996要好。同時(shí)，客戶(hù)的壓力會(huì)考驗(yàn)一個(gè)人的抗壓能力。

3.金融業(yè)。

金融業(yè)的財(cái)務(wù)相關(guān)崗位大致分為投資銀行(證券公司)項(xiàng)目承擔(dān)、投資金融盡調(diào)、基金會(huì)計(jì)等。

本行主營(yíng)業(yè)務(wù)（證券公司）為證券交易所上市。上市公司的重組合并。再融資等。這里的投資主要是指一級(jí)市場(chǎng)的資本投資。項(xiàng)目前期的股票投資和項(xiàng)目后的收入。兩者之間的相關(guān)企業(yè)類(lèi)型大致可分為二級(jí)市場(chǎng)和一級(jí)市場(chǎng)。

投資銀行和投資銀行通常為金融專(zhuān)業(yè)人士提供盡職調(diào)查，其主要內(nèi)容是詳細(xì)調(diào)查目標(biāo)公司的資產(chǎn)、負(fù)債、運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。盡職調(diào)查通常不適用于畢業(yè)生，但更喜歡在公司工作3-5年并通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人。

會(huì)計(jì)人員的就業(yè)方向。

1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所；

2.各單位會(huì)計(jì)崗位；

3.從事其他非會(huì)計(jì)工作。