常熟哪里有人力資源管理師培訓(xùn)?報名時間?
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具體課程 | 人事管理 | 類別 | 教育/人力/市場 |
形式 | 周末班,工作日班,脫產(chǎn)班 | 周期 | 1-3個月,3-6個月 |
地址補充 | 書院街19號中環(huán)廣場園山居4樓404 |
常熟哪里有人力資源管理師培訓(xùn)?報名時間?
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報名地址:常熟市書院街19號中環(huán)廣場園山居4樓404(捷梯教育)
一、培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關(guān)系管理;新勞動合同法等。
二、職業(yè)前景:相對應(yīng)巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據(jù)調(diào)查,大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動),在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動,高不超過1.5萬元,低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
三、 培訓(xùn)目標(biāo):第一,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。第二,能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。
四、考試方式:人力資源管理師三級分為理論知識考試和專業(yè)技能考試。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式,其中理論知識需涂答題卡,理論知識考試、專業(yè)技能考試均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。
人力資源管理師二級分為理論知識考試、專業(yè)技能考試和論文寫作。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式,其中理論知識需涂答題卡,理論知識考試、專業(yè)技能考試及論文寫作均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格,后還須進行綜合評審。
五、考試證書:獲得勞動和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權(quán)威證書,全國職業(yè)技能證書,就業(yè)準(zhǔn)入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,無需年審,終生有效!
六.考試時間:每年二次全國統(tǒng)考,分別為:5月和11月的第二或第三周周日。
收費標(biāo)準(zhǔn):請致電詳詢
學(xué)校地址:常熟市書院街19號圓山居4樓404室(方塔西街百盛斜對面)——捷梯教育
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額外透露:本校常年培訓(xùn)高起專,專升本學(xué)歷教育。
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