scl90心理測試-搭建

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聯(lián)系人	何雪松

scl90心理測試-搭建

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種人格測試，由美國心理學(xué)家Katharine Cook Briggs和她的女兒Isabel Briggs Myers于1943年開發(fā)出來。測試分析個體在決策和行為方面的偏好，通過16個性格類型來識別和描述個體，以便了解個體的思維方式、決策方法和溝通方式。MBTI的16個性格類型由四個偏好因素（溫和/決斷、外向/內(nèi)向、實感/直覺、思考/情感）組成，每一種類型都由一個二字母縮寫表示。MBTI可以幫助個體了解自己、他人以及各種環(huán)境，從而更好地適應(yīng)這些環(huán)境。此外，它還可以幫助個體發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地發(fā)揮自身的潛能。

心理測評系統(tǒng)越靈活，我們使用起來則會越便捷。心理測評系統(tǒng)也叫心理云平臺，“云”賦予系統(tǒng)的內(nèi)涵則讓它不受時間地點人物的限制，我們能隨時隨地在手機、電腦等不同端口登錄前臺進行測評，或是登錄后臺進行管理。有項目管理功能的系統(tǒng)，還能將多個量表整合在一個項目中，更方便老師實施測評計劃。直接退出測評時，平臺將自動保存數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)不丟失的同時，還能使用空閑時間慢慢完成測試！

心理測評軟件功能特點
1、量表，預(yù)防 心理測評軟件包含100多種心理學(xué)量表，量表范圍涵蓋認知、情緒、人格、學(xué)習(xí)、心理健康、行為問題、職業(yè)興趣、婚姻家庭等各個方面，可有效實現(xiàn)心理特征的考查。量表的編制、修訂與常模建立等工作均由機構(gòu)心理學(xué)帶隊完成，測驗結(jié)果更，更符合中國人的心理特點。
2、報告，直觀詳盡 測驗完成后，系統(tǒng)自動呈現(xiàn)內(nèi)容豐富的測評報告：的數(shù)據(jù)分析和解讀，具有參考性的建議;多種統(tǒng)計圖表，圖文并茂，理解直觀。可對團體進行整體分析，生成團體分析報告：快速把握整體心理狀況，詳盡了解每個成員在團體中的表現(xiàn)情況，圖文并茂，理解直觀。
3、智能預(yù)警，診斷建議 通過設(shè)置預(yù)警范圍，超出正常值者自動進入預(yù)警檔案，咨詢師可添加手記，對有心理或行為問題傾向的測試者進行初步診斷及下一步處理建議。
4、數(shù)據(jù)分析，輕松準確 在對數(shù)據(jù)進行分析時，將使用描述統(tǒng)計和推斷統(tǒng)計等方法，確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準確性。描述統(tǒng)計的方法包括：平均數(shù)、方差和標準差等計算方式。推斷統(tǒng)計的方法包括：抽樣分布、參數(shù)估計、假設(shè)檢驗等。
5、管理，保密性強 每個用戶使用中都具有自定的權(quán)限?？煞譃槌壒芾韱T和普通咨詢師，其中超級用戶具有的權(quán)限。普通咨詢師，可管理普通用戶，進行測試者信息的管理。普通用戶除了可以查看和進行測驗以外，不具有任何權(quán)限;咨詢師具有的權(quán)限介于二者之間。

MBTI職業(yè)測試是一種專門用于幫助人們發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)的測試工具。它基于著名的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格類型測驗，共4個維度：外向性（E），內(nèi)向性（I），感覺性（S），思考性（T），以及認知功能（Judging and Perceiving）。通過比較不同類型的人與不同職業(yè)之間的相似性，MBTI職業(yè)測試可以幫助人們發(fā)現(xiàn)與自己性格相匹配的職業(yè)，從而使人們更好地了解自己，找到適合自己的職業(yè)。

瑞文智力是一款非常優(yōu)秀的教育軟件，它具有出色的測試功能，可以有效地幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績，提升智力水平。瑞文智力的主要功能有：1.智力測試，可以評估學(xué)生的智力水平；2.智力游戲，可以提高學(xué)生的智力；3.智力訓(xùn)練，可以培養(yǎng)學(xué)生的記憶力和注意力；4.智力分析，可以評估學(xué)生的智力發(fā)展情況。綜上所述，瑞文智力是一款非常優(yōu)秀的教育軟件，能夠幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績、提升智力水平。

瑞文智力亮點：

1、智慧視野：瑞文擁有豐富的智慧，可以從多個角度和維度看待問題，把握發(fā)展趨勢，頭腦清晰，思維活躍，以系統(tǒng)的思維把握事物的發(fā)展規(guī)律，擁有超前的視野。

2、創(chuàng)新理念：瑞文有強烈的創(chuàng)新意識，善于把握機遇發(fā)展，不斷思考推動自身發(fā)展，擁有非凡的創(chuàng)新能力，能夠有效地把握未來的發(fā)展趨勢，不斷推動新的思想理念。

3、解決問題能力：瑞文擁有出色的解決問題能力，能夠準確地把握事物的發(fā)展規(guī)律，擁有獨特的解決問題的方法，能夠深入分析問題，有效地解決問題，從而增加事情的成功率。

4、追求完美：瑞文有強烈的完美追求，把每一件事情都做得盡善盡美，擁有強烈的責(zé)任心，堅持不懈地追求完美，把最佳的結(jié)果帶給客戶和社會。

5、團隊協(xié)作：瑞文秉承團隊協(xié)作的理念，能夠有效地管理團隊，把握團隊的發(fā)展趨勢，善于激發(fā)團隊的活力，激發(fā)團隊的創(chuàng)新能力，共同完成各項工作。