工程師職稱評(píng)審工作的基本介紹
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類別 | 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 職業(yè)培訓(xùn) | 專業(yè)知識(shí) | 職稱評(píng)審 |
主要課程 | 初級(jí),中級(jí),高級(jí)職稱 | QQ號(hào) | 415091631 |
微信號(hào) | a15353650217 | 形式 | 脫產(chǎn)班 |
周期 | 3-6個(gè)月 | 地址補(bǔ)充 | 陜西省西安市會(huì)展中心地鐵口A2口農(nóng)林壹號(hào)小區(qū) |
工程師職稱評(píng)審工作的基本介紹
一、概述
工程師是職業(yè)水平評(píng)定(職稱評(píng)定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱;其上有高工職稱。當(dāng)然,這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定。
按職稱(資格)高低,分為:正高、副高、工程師(中級(jí))、助理工程師(初級(jí))、技術(shù)員(員級(jí))。
通常所說(shuō)的工程師,是指中級(jí)工程師。工程師職稱是要上級(jí)主管部門評(píng)定,全國(guó)通用。其中,陜西省對(duì)中級(jí)英語(yǔ)職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試不做要求。
二、專業(yè)分類:
1、建工類:工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師及近年新興安全工程師
2、機(jī)械、自動(dòng)化類 :機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師
3、裝飾設(shè)計(jì)類:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師
4、水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師
5、建筑電氣:電氣工程師、電氣設(shè)備工程師
6、計(jì)算機(jī)、電子、通信:計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師
7、園林、園藝類:農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師
8、船舶、冷凍類:船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師
三、條件要求;
1、助理工程師
碩士可直接參加評(píng)審認(rèn)定;本科畢業(yè)滿1年;大專畢業(yè)滿3年;中專畢業(yè)滿5年;無(wú)學(xué)歷人員25周歲以上。
2、工程師
博士可直接認(rèn)定為工程師。
(1)有助工滿足以下之一:
1)獲碩士學(xué)位,須持有助工2年以上;
2)本科,須持有助工4年以上;
3)大專,須持有助工4年以上 + 從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上;
(2)無(wú)助工滿足以下之一:
1)統(tǒng)招本科畢業(yè)7年以上。
2)非統(tǒng)招本科工作7年以上。
3)統(tǒng)招大專畢業(yè)10年以上。
4)非統(tǒng)招大專工作10年以上。
5)中專、高職、技校畢業(yè)17年以上。
3、高工
(1)有中工滿足以下之一:
1)博士須持有工程師證2年以上;
2)碩士、本科須持有工程師證5年以上;
3)后取本科須專業(yè)技術(shù)工作15年以上,持有工程師證5年以上;
4)大專須專業(yè)技術(shù)工作20年,持有工程師證5年以上 ;
5)后取大專須專業(yè)技術(shù)工作25年以上,持有工程師證5年以上;
(2)無(wú)中工破格條件:博士畢業(yè)滿5年或碩士畢業(yè)滿10年及獲得發(fā)明專L1項(xiàng)(為前三完成人)或?qū)嵱眯滦蛯3項(xiàng)(均為首個(gè)完成人)。
四、其他
其實(shí),無(wú)論是升職加薪,還是企業(yè)工作需要,職稱證都是一個(gè)知識(shí)能力與資金增加的過(guò)程,是個(gè)人價(jià)值的一種體現(xiàn)。
2)確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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