深圳人力資源服務(wù)備案申請(qǐng)?jiān)敿?xì)代辦流程

深圳人力資源服務(wù)備案申請(qǐng)?jiān)敿?xì)代辦流程

人事代理和勞務(wù)派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理（辦理），但是被托管人員的勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權(quán)力調(diào)動(dòng)、掌管個(gè)人檔案、沒有權(quán)力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級(jí)部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評(píng)定和證件辦理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等問題。
綜上所述，勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別細(xì)分為：
人力資源外包服務(wù)中的人事代理：
1，勞動(dòng)者與代理（）機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系，
2，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，
3，調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動(dòng)合同法，
4，雇主責(zé)任方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務(wù)承擔(dān)方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動(dòng)法義務(wù)。

二、想要正式開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)還要辦理人力資源服務(wù)許可證，準(zhǔn)備以下材料：
開辦人力資源服務(wù)的申請(qǐng)書，包括開辦人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目，開辦的目的，服務(wù)的方法，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等機(jī)構(gòu)，還要3名義上的專職從業(yè)人員的，，以及上崗的原件，等，機(jī)構(gòu)的章程，200萬元以上的注冊(cè)材料；工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，營(yíng)業(yè)地址的產(chǎn)權(quán)或租賃（租賃的期限不得少于一年）等材料到相關(guān)部門申辦，工作人員根據(jù)你要辦理的業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查你要提交的資料是否齊全。只有申請(qǐng)材料齊全的，才會(huì)受理；不齊備的不受理，但會(huì)告訴你有什么需要補(bǔ)充的，并一次性告，待補(bǔ)全材料再去申請(qǐng)辦理

申請(qǐng)公司：
一、需準(zhǔn)備材料
公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
公司新章程掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員近三個(gè)月原件；
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員1寸藍(lán)底照片及勞動(dòng)合同復(fù)印件；
注冊(cè)地房屋租賃協(xié)議掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；（核對(duì)一次原件）
注冊(cè)地產(chǎn)權(quán)掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
10、公司法人掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；（核對(duì)一次原件）
11、公章配合使用；
l 公司注冊(cè)地址產(chǎn)權(quán)證規(guī)劃用途必須為“辦公”或“商用”
l 個(gè)人房需要每頁(yè)房東親筆簽字，單位房需要每頁(yè)加蓋產(chǎn)權(quán)方紅章（公章）
l 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)有：人才中介服務(wù) 或人力資源服務(wù)
l 現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)原件：租賃協(xié)議、法人、執(zhí)照副本
l 公司注冊(cè)地址面積要過50平米以上且可以配合核查
l 提供法人、公司座機(jī)、郵箱

一、深圳人力資源服務(wù)許可證一般申請(qǐng)是去人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)：條件和資金要求：
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表;
2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租憑;
3、不少于200萬元注冊(cè)材料;
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。(一式兩份)申請(qǐng)通過后，由省廳人力資源和社會(huì)保障部門核實(shí)批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，可以申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)。
二、材料要求
1、所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得制造、使用假材料、明、書。
2、凡外國(guó)文字的文件、證書、等材料均應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文，驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。
3、全部材料(含復(fù)印件)統(tǒng)一采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型(210mmx297mm)紙質(zhì)材料，文字從左至右橫寫、橫排，統(tǒng)一使用簡(jiǎn)化漢字，按本須知報(bào)送的材料的順序編寫目錄和頁(yè)碼，左側(cè)裝訂成冊(cè)。
三、辦理程序
1、受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請(qǐng)人提交的資料是否齊全。申請(qǐng)材料齊全的，進(jìn)行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補(bǔ)充的材料;
2、承辦：工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，并提交責(zé)任處室(科室)工作人員審核;
3、審核：責(zé)任處室(科室)工作人員現(xiàn)場(chǎng)核查有關(guān)場(chǎng)地、設(shè)備和人員情況，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核
4、批準(zhǔn)：責(zé)任部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行終審批，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。

人力資源可以選擇的經(jīng)營(yíng)范圍：
1、為勞動(dòng)者介紹用人單位；
2、為用人單位推薦勞動(dòng)者；
3、為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)；
4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)；
5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定開展網(wǎng)絡(luò)招聘；
7、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定開展人才尋訪服務(wù)
截至2018年底，全國(guó)共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)3.57萬家，比上一年增長(zhǎng)5541家。其中，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5180家，比上一年減少79家；經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場(chǎng)暫行條例》鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場(chǎng)建設(shè)，各地按照深入推進(jìn)“放管服”改革的要求，進(jìn)一步放寬設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較快增長(zhǎng)。抓緊辦理一個(gè)人力資源許可證，后期有很大可能辦理審查難度增加。