2014年張家口人力資源管理師包你過
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實(shí)效
| 具體課程 | 會(huì)計(jì)培訓(xùn) | 類別 | 會(huì)計(jì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì) |
| 地址補(bǔ)充 | 張家口橋西明德北22號(hào) | ||
2014年張家口人力資源管理師包你過
一、培訓(xùn)對(duì)象：
（1）企業(yè)單位董事長、總裁、主管人力資源的副總裁。
（2）企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理。
（3）在企業(yè)內(nèi)從事行政、人力資源管理的工作人員。
（4）在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。
（5）對(duì)人力資源感興趣的人員。
（6）在校大學(xué)生人力資源管理和非人力資源管理。
二、培訓(xùn)項(xiàng)目：
企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）
企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）
高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
根據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的要求，培訓(xùn)內(nèi)容分為六大模塊：
◆企業(yè)人力資源規(guī)劃
◆人力資源管理招聘與配置
◆人力資源管理培訓(xùn)與開發(fā)
◆人力資源管理績效管理
◆人力資源管理薪酬福利管理
◆人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系管理
四、學(xué)校特色：
強(qiáng)大的師資隊(duì)伍，擁有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
緊隨國際新的人力資源管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)
一次投資，0費(fèi)用學(xué)習(xí)
名師考前串講，個(gè)個(gè)考點(diǎn)重點(diǎn)逐一擊破，助你考試無憂
?論文點(diǎn)題，名師助陣
五、人力資源管理師教材：
國家勞動(dòng)部指定教材---《企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）》
國家勞動(dòng)部指定教材---《企業(yè)人力資源管理師》
國家勞動(dòng)部指定教材---《考試指南》
張家口人力資源管理師培訓(xùn)（取證班開課通知）
人力資源管理師將于本月25日截止報(bào)名
三級(jí)——二級(jí)報(bào)名從速
人力資源管理師報(bào)名資料：
1、身份證復(fù)印件2張；
2、學(xué)歷復(fù)印件2張；
3、從事本職業(yè)工作年限證明；
4、小二寸免冠藍(lán)底照片4張；
5、1寸藍(lán)底照片2張。
如果您急需五月份考試通過并順利拿證，請于3月25日前準(zhǔn)備好以上材料聯(lián)系我
2）確認(rèn)收貨前請仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
3）該信息由排行8用戶自行發(fā)布，其真實(shí)性及合法性由發(fā)布人負(fù)責(zé)，排行8僅引用以供用戶參考，詳情請閱讀排行8免責(zé)條款。查看詳情>