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張先

你的企業(yè)里,員工有如下困惑嗎?

為什么任務(wù)都完成了,領(lǐng)導還是不滿意?

為什么每天下班的時候,總感覺一無所獲?

為什么辛辛苦苦大半年,業(yè)績評估卻是一般般?

為什么都是同齡人,工資差異那么大?

你的企業(yè)里,領(lǐng)導有如下煩惱嗎?

員工做事無結(jié)果,借口一大堆;

員工總是在思考,就是沒行動;

員工有苦勞、有疲勞,就是沒功勞!

為什么管人的和被管的都很郁悶?

企業(yè)中大量存在的現(xiàn)象

我已經(jīng)按照您說的做了

我已經(jīng)盡大努力了

我該做的都做了

但沒有做到就是沒有結(jié)果!

問題的實質(zhì)是什么?公司欠缺執(zhí)行力的體系!

訓練營簡介:

爬上一座高山也許需要10多天,但從山上掉下來只需10秒!

要成就一家偉大的公司需要10年、20年、甚至100年,但是倒閉一家企業(yè)可能是一瞬間的事!在這個沒有硝煙的商戰(zhàn)年代,誰又會是下一個犧牲品?

企業(yè)怕死才會活得更長。當企業(yè)保持一種危機感,才會充滿活力與生機,才能實現(xiàn)基業(yè)長青。

基業(yè)長青不是靠機會,而是靠企業(yè)的基本功。膽量與機會能夠創(chuàng)業(yè)與發(fā)育成功,但成就一家基業(yè)長青的偉大公司則是靠企業(yè)核心的基本功超一流的執(zhí)行體系!

課程理念:

1、不重苦勞重功勞,不重過程重結(jié)果

2、用業(yè)績證明能力,用結(jié)果說明價值

3、把借口留給自己,把結(jié)果帶給公司

4、平庸的是態(tài)度,心態(tài)決定結(jié)果

5、執(zhí)行先于夢想,行動締造結(jié)果

6、鎖定責任,才能鎖定結(jié)果

7、依靠所在隊伍,打造滿意結(jié)果

8、思路決定出路,結(jié)果藏在方法里

9、效率至關(guān)重要 ,速度影響結(jié)果

10、注重平凡細節(jié),締造完美結(jié)果

本課程將解決:

l 為什么經(jīng)理總是沒有時間,下屬卻總是沒有工作?

l 為什么員工不負責任,打工心態(tài)嚴重?

l 如何建立一個不依賴于能人的執(zhí)行系統(tǒng)

l 如何從隊伍和文化入手,建立執(zhí)行的體系?

l 怎樣讓員工進化成有執(zhí)行力的人?

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