人力資源服務機構備案流程解析如何申請辦理
價格面議2023-05-09 03:37:42
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人力資源服務機構備案流程解析如何申請辦理
人事代理和勞務派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機構管理（辦理），但是被托管人員的勞動關系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權力調(diào)動、掌管個人檔案、沒有權力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評定和證件辦理、社會保險辦理等問題。
綜上所述，勞務派遣和人事代理業(yè)務的區(qū)別細分為：
人力資源外包服務中的人事代理：
1，勞動者與代理（）機構的關系是代理關系，
2，勞動者與實際用人單位關系是勞動關系，
3，調(diào)整勞動者和代理機構的法律規(guī)范是民法、勞動合同法，
4，雇主責任方面，代理機構不承擔雇主責任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務承擔方面，代理機構不承擔勞動法義務。
辦理人力資源服務許可證的條件、開辦人力資源的機構或公司想要辦理人力資源服務許可證需準備哪些材料？有什么要求？
一、首先準備的所有材料必須真實有效、準確、合法的，且不得造、使用假材料、明、書等。凡是國外文字的文件、證書、材料等應按照國家相關規(guī)定翻譯成中文，驗證原件，留復印件。
初步審核通過，會提交到責任科室再進行審核，工作人員會進行現(xiàn)場核查，場地，設備，人員等進行審核，并對申報材料進行后的審核批準，合格的，業(yè)務窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
申辦成功過，由人力資源和社會保障局頒發(fā)后可持《人力資源服務許可證》及相關文件可申請人力資源服務營業(yè)。
咱們來聊聊辦理人力資源服務許可證的流程：
一是網(wǎng)上申請。網(wǎng)上填報成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關規(guī)定準備好全部紙質(zhì)申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料；
二是受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正；
三是審核。市人力社局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實；
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會保障局會制作行政許可決定書，核發(fā)人力資源服務許可證，并在許可證上載明許可開展的業(yè)務。
人力資源可以選擇的經(jīng)營范圍：
1、為勞動者介紹用人單位；
2、為用人單位推薦勞動者；
3、為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務；
4、根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務；
5、根據(jù)國家有關規(guī)定組織開展現(xiàn)場招聘會；
6、根據(jù)國家有關規(guī)定開展網(wǎng)絡招聘；
7、根據(jù)國家有關規(guī)定開展人才尋訪服務
人社部將加快發(fā)展人力資源服務業(yè)，實施骨干企業(yè)培育計劃，到2020年培育形成100家左右在全國具有示范引領作用的，打造，構筑產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實施人才培養(yǎng)計劃，到2020年使人力資源服務業(yè)人才達到1萬名、從業(yè)人員達60萬人；全面實施基層成長計劃，今年將制定國家基層成長計劃后備人才遴選管理辦法，逐步建立分層次多渠道的后備人才選拔體系。
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